Technomonitor 2008
In 2008 publiceerde het Platform Bèta Techniek de Technomonitor 2008, dat de stand van zaken met betrekking tot bèta/technisch onderwijs, arbeidsmarkt en bedrijfsleven weergeeft. De belangrijkste conclusie is dat zich nu een duidelijke ontwikkeling aftekent in de richting van de ‘Lissabon-doelstelling’ van 15% meer bèta/technici in 2010. De participatie van meisjes en vrouwen aan bèta/techniek neemt op alle fronten toe.
Havo/vwo
In de totale groep scholieren met een natuurprofiel (NT en/of NG) neemt het relatieve aandeel van meisjes licht toe. Sinds 2001 is op de havo het aandeel meisjes (ten opzichte van het totaal aantal meisjes) dat kiest voor een natuurprofiel gestegen van 20% naar 27%, op het vwo van 39% naar 44%. Deze opgave van de scholen is waarschijnlijk vertekend. Een aanzienlijk aantal leerlingen met het profiel NG (relatief veel meisjes) vult hun profiel namelijk aan met natuurkunde en vervangt wiskunde A door wiskunde B. Daardoor volgen deze leerlingen in feite een dubbelprofiel, dus zowel NG als NT. Hetzelfde geldt voor leerlingen die NT volgen en biologie erbij doen. Kanttekening hierbij is dat nog moet blijken of deze leerlingen ook eindexamen doen in al die vakken.
Vmbo
In het vmbo is de laatste jaren sprake van een stabilisatie van het aantal leerlingen dat een bèta/technische richting kiest. Meisjes blijven in de keuze voor een technische richting in het vmbo echter nog steeds achter bij jongens. Maar er is verbetering zichtbaar, vooral bij de gemengde leerweg. Binnen deze leerweg volgt in het schooljaar 2007/2008 bijna 30% van de derdejaars meisjes een technische opleiding. In 2006/2007 was dat nog 15%.
Mbo
In 2007/2008 volgt ruim eenderde van alle mbo-studenten een bèta/technische opleiding of snijvlakopleiding (meer dan 50% bèta/technische vakken) in het hbo. Kijken we alleen naar de meisjes dan is dit 8% van alle mbo-meisjes (een stijging van 2,5% ten opzichte van 2003). Van de studenten aan een bèta/technische (snijvlak)opleiding is 89% man. Vrouwelijke bèta/techniekstudenten kiezen vaker voor de bol mannen voor de bbl. Het aantal vrouwen met een bèta/technisch mbo-diploma is sterker gestegen dan het aantal mannen.
Doorstroom
Van de havo-jongens met het profiel NT stroomt 69% door naar een bèta/technische vervolgopleiding; bij de meisjes is dat 40%. Van de vwo-jongens met het profiel NT gaat 66% door naar een bèta/technische vervolgstudie, versus 51% van de meisjes. Van de NG-leerlingen kiest 67% van de vwo-meisjes en 77% van de havo-meisjes voor een andere dan een bèta/technische vervolgopleiding. Van de mbo-techniekstudentes stroomt 12% door naar een bèta/technische (snijvlak)opleiding in het hbo.
Hoger onderwijs
Net als in het mbo blijft het aandeel vrouwen in het bèta/technisch hoger onderwijs nog sterk achter bij het aandeel mannen. Wel is het aantal vrouwen (met 25%) sterker gestegen dan het aantal mannen (met 5%, periode 2000-2007). In 2007/2008 stroomt 34% van de mannelijke studenten en 8% van de vrouwelijke studenten in bij een bèta/technische (snijvlak)opleiding in het hoger onderwijs. Tot nu toe heeft de stijging van havo/vwo-leerlingen in de natuurprofielen nog niet geleid tot een grotere instroom in bèta/technische vervolgopleidingen. Redenen om van zo’n vervolgopleiding af te zien zijn vooral (vermeende) onaantrekkelijke beroepsperspectieven, en het theoretisch karakter, de eenzijdigheid en de moeilijkheidsgraad ervan in de perceptie van de studenten. Van alle vrouwen die studeren, kiest 16% voor een bèta-technische wo-opleiding, in het hbo-ligt dit percentage beduidend lager (6%). De instroom in bèta/technische opleidingen en snijvlakopleidingen in het hoger onderwijs is in 2007 ten opzichte van 2000 met 5% gestegen bij mannen en met 25% bij vrouwen.
Arbeidsmarkt
Vrouwen zijn over het algemeen iets minder tevreden met de mogelijkheden tot zelfontplooiing en ontwikkeling op hun werk dan mannen. Dit verschil is het grootst bij degenen met een bèta/technisch beroep. Uit cijfers van diverse bedrijfstakken op het gebied van bèta en techniek (niet in deze Technomonitor) is gebleken dat de instroom van vakvrouwen en vrouwelijke professionals de laatste tien jaar is toegenomen. Zolang vrouwen echter hun ambities niet goed kunnen waarmaken zullen zij de bèta/techniek via de ‘achterdeur’ weer even snel verlaten.