Wordt dit E-zine niet goed weergegeven? Bekijk dan de online versie.
  Door een andere bril, nr. 23 - november 2009
In dit nummer
 
Onderwijs
Start Vmbo-mbo-brug 5 november 2009
15 miljoen euro voor wetenschap en techniek voor primair onderwijs
Nieuw project voor basisonderwijs:'Spot je Talent!'
High Tech High Tea - Universiteit Twente
Steeds meer vmbo-scholen worden Meidenwijzer!
Focus op meisjes in mbo-techniek
Onderwijs-Arbeidsmarkt
Weinig vrouwelijke hoogleraren in Nederland
TechnoEvent 2009 bereikt veel meisjes
Arbeidsmarkt
Vrouw in de race
Don't Imitate, Innovate!
Onderzoek
Technische studentes studeren eerder af dan hun mannelijke collega's
Over de grens
Frauen im Ingenieurberuf
Uit de media
Games alleen voor technische jongens?
Implicit Association Test: stereotypen en vooroordelen onthuld
Effect rekenmethoden op meisjes
Publicaties
Building Passion
Women in Science
Gender and Education
Agenda
StoereMeidenDag 2009
Congres KIVI NIRIA 2009
Internationale PROMETEA-conferentie
Scholen selecteren talentvolle meisjes voor vmbo-mbo-brug
VHTO bestuurslid Elphi Nelissen genomineerd
vmbo-Ambitie Nieuwjaarsbijeenkomst
UP-Conferentie 2010 in Utrecht
Girlsday 2010
Oproep!
Vrouwen in de media
Colofon
VHTO
Landelijk expertisebureau
meisjes/vrouwen en bèta/techniek
T 020 888 4220
E vhto@vhto.nl
W www.vhto.nl
Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW.
Heeft u suggesties, commentaar, ideeën?
Laat het ons weten via vhto@vhto.nl.
 
 
Mocht u dit e-zine niet meer willen ontvangen, klik dan op afmelden onderaan de pagina
Onderwijs
Start Vmbo-mbo-brug 5 november 2009

Op 5 november 2009 is op het ROC van Amsterdam het nieuwe jaar van de oriëntatietrajecten Vmbo-mbo-brug van start gegaan. Door docenten geselecteerde meisjes van het Over-Y college en het Sweelinck College krijgen in dit traject de kans zich twaalf weken lang actief te oriënteren op een toekomst in techniek of ict. De vmbo-meisjes zullen tijdens de Vmbo-mbo-brug intensief kennis maken met mbo-opleidingen en bedrijven in de regio Amsterdam. Zo zullen zij een bezoek brengen aan het bouwproject van de Noord/Zuidlijn en in contact komen met succesvolle vrouwen uit het technische vak. In Amsterdam maken de meisjes actief kennis met de opleidingen bouw/infra, ict, elektrotechniek en fijnmechanische techniek van het ROC.
Contact met vakvrouwen in de sectoren techniek en ict is een van de belangrijke peilers in het traject. Amsterdam is één van de vele regio´s waar het traject wordt uitgevoerd. Lees verder op www.komopdebrug.nl
15 miljoen euro voor wetenschap en techniek voor primair onderwijs
Dinsdagavond 3 november heeft staatssecretaris Sharon Dijksma de belofte gedaan om 15 miljoen euro te besteden aan wetenschap- en techniekonderwijs op 7000 Nederlandse basisscholen. Dat deed zij na het in ontvangst nemen van het Masterplan 2011-2016 ‘Ruimte voor Talent, Ruimte voor Wetenschap en Techniek’. Zij benadrukte hierbij het belang om juist ook meisjes hiervoor enthousiast te maken.
Voor meer informatie: www.manifestwt.nl
Nieuw project voor het basisonderwijs: ‘Spot je Talent!’
Het Science Centre NEMO Amsterdam, MijnGroep en VHTO zijn van start gegaan met het nieuwe project voor het basisonderwijs ‘Spot je Talent!’. Het project richt zich op het positief beïnvloeden van de attitude van meisjes én jongens ten aanzien van Wetenschap & Techniek in het primair onderwijs. De leerlingen van groep 7 en 8 die meedoen aan dit project komen in een aantal stappen in aanraking met beroepen uit de wereld van Wetenschap & Techniek. Lees verder
High Tech High Tea – Universiteit Twente
Op 7 oktober 2009 vond er op de Universiteit Twente de High Tech High Tea plaats. Deze  middag stond geheel in het teken van ‘gezellig theeleuten’. Vwo-meisjes uit de regio ontmoetten er technische studentes van deze universiteit. De middag was een groot succes. Er kwamen veel studieoriënterende meisjes op af en zij konden speeddaten met studentes, informatie over technische studies vergaren en presentaties bijwonen. En dit alles onder het genot van een warm kopje thee, uiteraard met de bijbehorende lekkernijen. Lees verder op: www.bachelor.utwente.nl/hightechhightea/
Steeds meer Vmbo-scholen worden Meidenwijzer!

De Meidenwijzer, een onderdeel van het Ambitie Programma van Platform Bèta Techniek, is een uitgekiende aanpak om het technisch onderwijs toegankelijker te maken voor meisjes. Inmiddels zijn er al 30 vmbo-scholen actief aan de slag onder begeleiding van VHTO. Daarnaast zijn er masterclasses waar scholen hun nieuwe kennis en inzichten kunnen delen. Deze bijeenkomsten hebben een praktische insteek en gaan over onderwerpen die leven op de Meidenwijzer-scholen. Er is in het Meidenwijzer-project nog plaats voor 6 scholen. Interesse? Neem contact met ons op voor meer informatie
Focus op meisjes in mbo-techniek
VHTO heeft tot nu toe al bij 27 roc’s een genderscan uitgevoerd en heeft bij 22 roc’s ook al een beleidsgesprek gevoerd. De genderscan is een instrument dat VHTO gebruikt om een analyse te maken van de technische opleidingen van het roc. Vijf andere roc’s staan nu op stapel voor een genderscan. De meeste roc’s reageren erg positief. Omdat de adviezen voor elk roc op maat gemaakt en geschreven worden, krijgen de deelnemende roc’s praktische handvatten aangereikt om de meisjes voor hun techniekopleidingen te interesseren, te werven en te behouden. VHTO ontvangt van de scholen veelal ambitieuze plannen van aanpak. Hieruit blijkt dat de roc’s gemotiveerd zijn om aan het werk te gaan met én voor de meiden. Lees verder
Onderwijs - Arbeidsmarkt
Weinig vrouwelijke hoogleraren in Nederland
Over de vraag hoe het komt dat er zo weinig vrouwelijke hoogleraren zijn, heeft menig onderzoeker zich al gebogen. Het percentage vrouwelijke hoogleraren mag dan wel ieder jaar toenemen, toch is deze stijging nog gering. Volgens astronoom en universitair hoofddocent Sera Markoff van de Universiteit van Amsterdam loopt Nederland in vergelijking met de rest van de EU en de VS achter op dit gebied, zegt zij in NRC Handelsblad. Vrouwen bekleden bijvoorbeeld in de VS veel vaker een hoge functie aan de bètafaculteiten dan in Nederland. Dit zou te verklaren zijn doordat de VS veel geld steekt in het bijscholen van docenten in het basisonderwijs, het ontwikkelen van extra onderwijsprogramma’s over wetenschap, leerlingen later studiekeuzes laten maken en het aanmoedigen van leerlingen die willen excelleren. Ook vrouwelijke rolmodellen zijn van groot belang volgens Markoff, deze hebben namelijk volgens haar een enorme invloed op jonge meisjes. Bron: NRC Handelsblad, 1 oktober 2009.
Volgens hoogleraar sterrenkunde Jan Kuijpers van de Radboud Universiteit zou er actief moeten worden gezocht naar talentvolle vrouwen in binnen- en buitenland, om zo het aandeel vrouwen binnen de bètawetenschap te vergroten. Onderzoeksteams die uit mannen en vrouwen bestaan, blijken samen betere resultaten te boeken. Ook geeft Kuijpers aan dat er meer vrouwelijke rolmodellen aan de top van de bètawetenschap moeten komen. Deze rolmodellen kunnen meer studentes aan trekken. Bron: Volkskrant Banen, 2 oktober 2009.
Zie ook Rosalind Franklin fellowships www.rug.nl en het vorige e-zine
Project ‘Talent van meisjes en vrouwen’ bereikt veel meisjes op TechnoEvent 2009
Op 1 en 2 oktober bezochten ruim 200 meisjes met interesse in een loopbaan in bèta/techniek/ict de stand op het TechnoEvent 2009 in Wieringerwerf. Zij gingen deze dag actief aan de slag met ‘Speeddaten met een carrièrevrouw’ en ‘Raad het goede beroep’. Vier rolmodellen uit de VHTO-database Spiegelbeeld spraken met meisjes om hen enthousiast te maken voor een opleiding en baan in de techniek. Daarnaast konden de meisjes informatie inwinnen over de mogelijkheden die er bestaan voor vrouwen in bijvoorbeeld de metaal- en installatietechniek. Lees verder
Arbeidsmarkt
Vrouw in de race
Op 7 oktober 2009 heeft Dr. Ir. Racula Marin-Perianu (30) van de Universiteit Twente de Christiaan Huygens Wetenschapsprijs 2009 in ontvangst genomen. Deze prijs ontving zij van minister Plasterk van OCW voor haar proefschrift over ‘Wireless Sensor Networks’. Deze draadloze sensornetwerken kunnen voor uiteenlopende toepassingen worden ingezet en leveren een wezenlijke bijdrage aan de communicatie- en informatietechnologie. Klimaatbeheersing in gebouwen, bewaking en toegangscontrole, milieu-monitoring, gezondheidszorg, transport en logistiek zijn voorbeelden van deze toepassingen.

Racula Marin-Perianu was eerder een van de drie kandidaten voor de Simon Stevin Gezel prijs 2009: een prijs voor een veelbelovende jonge onderzoeker die op een project van Technologiestichting STW is gepromoveerd en een bijdrage heeft geleverd aan de valorisatie van resultaten uit het promotieonderzoek. Helaas ging de eerste prijs niet naar Marin-Perianu, maar deze nominatie op zich was al een overwinning waard. ‘Valorisatie’ is het door universiteiten ter beschikking stellen van academische kennis aan de maatschappij in het algemeen, en het bedrijfsleven in het bijzonder. Meer informatie
Don’t imitate-innovate
Op 3 november 2009 organiseerde Stichting WomeninIT, een netwerk van en voor vrouwen die werkzaam zijn in het de ict, een netwerkbijeenkomst bij Sogeti in Vianen. Tijdens dit evenement werden drie awards uitgereikt aan vrouwelijke ict-professionals in de categorieën ‘vrouwelijke manager in de ict’, ‘aanstormend talent in de ict’ en ‘vrouwelijke collega in de ict’. De prijswinnaars waren Marije van den Berg, Anneke Burger en Sebnem Arslan. Lees verder
Meer informatie over Stichting WomeninIT.
Onderzoek
Technische studentes studeren eerder af dan hun mannelijke collega’s
Uit onderzoek uit 2009 van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat vrouwen eerder afstuderen dan mannen. Ook al is het aandeel van vrouwelijke studenten opnieuw bij bèta opleidingen aanzienlijk kleiner dan dat van mannen, toch is te zien dat bij studies zoals natuurwetenschappen, wiskunde & informatica, techniek, industrie en bouwkunde vrouwen eerder hun diploma op zak hebben. Uit: Jaarboek Onderwijs, CBS 2009
Over de grens
Frauen im Ingenieurberuf
Van 11 tot en met 13 september 2009 vond in Düsseldorf de ‘1st European Conference on Gender and Diversity in Engineering and Science’ plaats. Duitsland legt als één van de meest exporterende landen van technologie steeds meer de nadruk op diversiteit binnen deze sector. Naast verschillen in achtergrond en leeftijd van werknemers, moet de focus meer liggen op genderverschillen binnen het vakgebied. Een grotere acceptatie van genderdiscusses is de laatste jaren waarneembaar, maar er zijn nog grote stappen te nemen. De kern van de conferentie lag bij de introductie van de diversiteitsdiscussie in de technische industrie. Meer informatie
Uit de media
Games alleen voor technische jongens?
Uit onderzoek van game-researcher Connie Veugen van de Vrije Universiteit Amsterdam blijkt dat het aantal vrouwen dat gamet niet veel lager is dan het aantal mannen. Dit toont aan dat vrouwen en (game) technologie goed samengaan. In een artikel uit het tijdschrift Lover schrijft Veugen dat er aandacht moet worden besteed aan vrouwelijk talent in de game-industrie. In Amerika worden bijvoorbeeld meisjes gestimuleerd om een gameopleiding te kiezen door middel van het aanbieden van studiebeurzen en online begeleiding door vrouwelijke mentoren.
Implicit Association Test: stereotypen en vooroordelen onthuld
In het artikel ‘Vrouwen doen Frans’ in de wetenschapsbijlage van NRC Handelsblad van 21 en 22 november 2009, worden de vooroordelen en stereotypering over vrouwen in bètavakken en techniek uitgebreid beschreven en vergeleken met andere landen. Nederlanders tonen een sterk onbewust vooroordeel dat mannen bèta’s zijn en vrouwen alpha’s. Aan de hand van een Implicit Association Test (IAT-test) kunnen deze onbewuste associaties in kaart worden gebracht. In het artikel worden rolmodellen als een oplossing genoemd om de vooroordelen te doorbreken:’Er is onderzoek waaruit blijkt dat vrouwen minder bang zijn voor bètavakken en er minder negatief over denken wanneer zij daarover door een vrouw worden ondervraagd in plaats van door een man’, zo stelt universitair hoofddocent psychologie Brian Nosek. Het artikel sluit naadloos aan bij het gedachtegoed en de activiteiten van VHTO. Bron: NRC Handelsblad, november 2009. De test zelf proberen?
Effect rekenmethoden op meisjes
In e-zine 18, van november 2008, berichtten wij al dat er in de media een discussie plaatsvond (en nog plaatsvindt) tussen voorstanders van de ‘realistische’ rekenmethode versus de voorstanders van de ‘mechanistische’ (ouderwetse) rekenmethode. Aanjager van de discussie was een onderzoek van de Inspectie van het Onderwijs, waaruit bleek dat 23% van alle basisscholen als rekenzwak moest worden aangemerkt. Uit internationaal onderzoek is verder gebleken dat Nederlandse meisjes significant (iets) minder goed presteren bij rekenen-wiskunde dan jongens. Dat zou meisjes wel eens op achterstand kunnen zetten als het gaat om een schoolloopbaan in de richting van bèta/techniek. Lees verder
Publicaties
Building Passion
Gepassioneerde bouwvrouwen verzameld in één boek. In dit boek 101 voorbeelden van vrouwen in de bouw die met passie en plezier zich naar de top in bouw en vastgoed hebben weten te werken. Met onder andere VHTO-bestuurslid Elphi Nelissen van Nelissen Ingenieursbureau B.V.
Op 8 december 2009 wordt het boek gepresenteerd in de Lijm- & Cultuurfabriek te Delft. Tevens wordt dan ook de bijbehorende Building Passion Award uitgereikt aan één van de vijf genomineerden. Voor meer informatie: www.buildingpassion.nl  
Women in Science
Een boek met portretten van vrouwen in de wetenschap van het jaar 370 tot en met de jaren 90 van de vorige eeuw. Een beschrijving van de virtuele afwezigheid van vrouwen in de wetenschap, waar mannen te lang de baas zijn geweest. Met het boek worden de Europese vrouwelijke wetenschappers gevierd door de eeuwen heen. Zie ook: http://ec.europa.eu/research/research-eu
Gender And Education
In opdracht van de Europese Commissie is een onafhankelijk rapport verschenen dat een overzicht geeft van onderzoeksresultaten op het gebied van gender in relatie tot onderwijs en van beleidsmaatregelen op dat gebied en de resultaten ervan. In het rapport komt bijvoorbeeld naar voren dat de EU veel aandacht besteedt aan gender in verband met werkgelegenheid, maar nog weinig aan gender in verband met onderwijs. Lees verder
Agenda
November en December 2009
StoereMeidenDag 2009
Op 25 november 2009 organiseerde het Petrus Canisius College weer de StoereMeidenDag in Alkmaar. Op deze dag maakten meisjes uit groep 7 en 8 van de basisschool en vmbo 1 door middel van verschillende workshops kennis met techniek. Lees het verslag van de StoereMeidenDag op de website van het Petrus Canisius College.
Congres KIVI NIRIA 2009
Op 26 november 2009 werd het jaarlijkse congres van het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs gehouden in Rotterdam. Binnen het thema ‘Hup Holland Hub’ kwamen verschillende hubs aan bod en stond het behoud en de versterking van deze internationale hubs centraal. Platform Bèta Techniek verzorgde op deze dag samen met VHTO de workshop ‘Technische opleidingen voor hubs’, met als doel ingenieurs te interesseren om zich in te zetten voor het onderwijs. Een vrouwelijk rolmodel uit de VHTO-database Spiegelbeeld vertelde tijdens deze workshop over haar ervaringen met het speeddaten met meisjes in het middelbaar onderwijs. Meer informatie over het programma.
Internationale PROMETEA-conferentie 2009
Op 26 en 27 november 2009 organiseert het Europese netwerk PROMETEA Voor de tweede keer een internationale conferentie in Parijs. In deze twee dagen staan in het teken van: ‘The scientific and technological careers of women and men’ en ‘Private temporalities, professional temporalities; public and corporate policies’. Meer informatie over de conferentie en inschrijven.
Scholen selecteren talentvolle meisjes voor Vmbo-mbo-brug
De komende maanden gaan in tal van regio’s weer nieuwe trajecten Vmbo-mbo-brug van start. De Vmbo-mbo-brug is hét oriëntatietraject op techniek en ict voor meisjes uit de derde klas van vmbo theoretische leerweg. In de regio’s Den Haag en Amsterdam zijn ze in volle gang, regio Zeeland start op 3 december 2009 en begin 2010 volgt de rest. Lees verder
VHTO bestuurslid Elphi Nelissen genomineerd
Op 8 december 2009 wordt de Building Passion Award uitgereikt aan een van de vijf gepassioneerde topvrouwen in de bouw en vastgoed. De uitreiking zal plaatsvinden tijdens de lancering van het boek ‘Building Passion’ in de Lijm- en Cultuurfabriek in Delft. Op 4 september jl. zijn VHTO bestuurslid Elphi Nelissen, Maartje Lammers, Anjelica Cicilia, Sabine van den Boom, Michelle Prins genomineerd voor deze prijs van het jaar. Voor meer informatie: www.buildingpassion.nl
2010
Vmbo-Ambitie Nieuwjaarsbijeenkomst
Op 20 januari 2010 vindt in Burgers’ Zoo te Arnhem de Ambitie Nieuwjaarsbijeenkomst plaats. Deze bijeenkomst is voor alle deelnemende scholen van het Ambitie Programma van Platform Bèta Techniek. VHTO zal een bijdrage leveren aan de workshoprondes. Meer informatie over de dag binnenkort op de site van VHTO. Zie agenda voor de Ambitie activiteiten in 2010.
UP Conferentie 2010 in Utrecht
VHTO organiseert samen met het Platform Bèta Techniek op 18 maart 2010 de jaarlijkse UP Conferentie in Utrecht. Dit jaar is het thema ‘Keuzekompas voor meisjes en bèta/techniek’. Een gevarieerd programma dat bestaat uit presentaties van zowel studentes als onderzoekers. Werksessies, theater en een borrel als afsluiting zorgen voor een interessante dag. Aanmelden? Mail naar: vhto@vhto.nl onder vermelding van 'aanmelden UP Conferentie'.
Girlsday 2010
Op en rond 22 april 2010 vindt het internationale evenement Girlsday plaats. Het evenement, waarvan VHTO de organisatie heeft overgenomen van initiatiefnemer Technika 10, geeft meisjes in de leeftijd van 10 tot 15 jaar de mogelijkheid om in hun buurt een technisch bedrijf te bezoeken. Op deze manier kunnen ze op een actieve wijze kennis maken met techniek en ict in de praktijk. Veel bedrijven doen mee aan deze dag. Aanmelden kan via vhto@vhto.nl onder vermelding van 'aanmelden Girlsday'.
Oproep!

De Spiegelbeeld-database van VHTO is gevuld met vrouwelijke bèta/technische professionals die ook in de media een inspirerend rolmodel voor meisjes en vrouwen kunnen zijn. Slechts één op de vijf namen in de kranten is van een vrouw. Redacties willen vaak wel meer vrouwen aan het woord laten, maar zeggen geen tijd te hebben voor uitgebreide zoektochten. En vallen dus vaak terug op een standaard bronnenlijst. Daarom is de site Vrouwenindemedia.nl opgezet. Op deze site kunnen vrouwen aangeven dat ze beschikbaar zijn voor vragen van redacties en journalisten. Een klein jaar na de lancering van de website hebben ruim 500 vrouwen besloten meer zichtbaar te zijn voor de media. Redacties en journalisten maken inmiddels dankbaar gebruik van de site, maar hebben wel aangegeven dat ze hopen dat alle branches goed gevuld gaan worden. Zo is er nog een groot tekort aan bèta/technische professionals. Investeer in je carrière en inspireer anderen. Meld je vandaag nog aan. Een jaarabonnement kost 9,99 euro per jaar. Lees meer: www.vrouwenindemedia.nl.
  Afmelden