CIJFERS

Profielen 5havo-6vwo
Bekijken we de verdeling van havo-eindexamenleerlingen over de profielen in schooljaar 2003/2004, dan zien we dat de meeste leerlingen voor het profiel Economie&Maatschappij (EM) hebben gekozen (30%) en de minste voor Natuur&Techniek (NT) (10%).
Van alle meisjes in 5havo volgt 17,8% een natuurprofiel. Uitgesplitst: 1,4% volgt een NT-profiel en 16,4% een NG-profiel. Meer dan de helft van alle meisjes in 5havo heeft een CM-profiel. Lees meer

Nieuwe instroomcijfers hbo
In 2004/2005 is nog steeds een dalende tendens waar te nemen in de totale instroom in het htno. Echter, het aandeel meisjes/vrouwen in de instroom in het htno neemt ietwat toe (van 13,8% naar 14%). Wordt gekeken naar de voltijdinstroom dan blijft het percentage meisjes/vrouwen dat instroomt hetzelfde (14,3%). Dat betekent dat naar verhouding de terugloop van jongens die instromen in deeltijd- en duale htno-opleidingen groter is dan die van meisjes. Het percentage meisjes dat staat ingeschreven (=deelnemers van alle studiejaren) voor een voltijd-htno-opleiding daalt van 14,4% naar 14%.
Lees meer

Zie voor meer cijfers ook de Barometer

ONDERWIJS

Vrouwelijke professionals als rolmodellen in het voortgezet onderwijs
Het percentage meisjes dat in de bovenbouw van het voortgezet onderwijs het profiel Natuur&Techniek kiest is erg laag (zie Profielen 5havo en 6vwo). De Inspectie van het Onderwijs concludeerde in haar rapport van juni 2004 dan ook dat 'voor een structurele stijging (van de jaarlijkse instroom van hoog opgeleide bèta/technici - red.) op de langere termijn ingrijpender veranderingen noodzakelijk zijn …Het geringe aantal meisjes dat in havo en vwo voor de natuurprofielen kiest is op het ogenblik het belangrijkste knelpunt.'
Het is dus logisch dat in veel projecten die tot doel hebben meer derdeklas leerlingen voor het natuurprofiel te motiveren, meisjes speciale aandacht krijgen. Om meer meisjes te motiveren hiervoor te kiezen verzorgt de VHTO voordrachten op ouderavonden over de keuze voor NT en de verschillen tussen jongens en meisjes wat dat betreft, en haalt daarbij vrouwelijke professionals als rolmodellen naar de scholen. Lees meer

Vrouwen studeren sneller af dan mannen
In het hoger onderwijs behalen vrouwen het diploma sneller dan mannen. Bovendien vallen er minder vrouwen ongediplomeerd uit dan mannen. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS (eind december 2004) en het geldt voor alle acht onderscheiden sectoren, dus ook voor natuur en techniek. Bij techniek is het verschil tussen mannen en vrouwen kleiner dan bij de andere sectoren. Daarbij speelt een rol dat de meeste techniekopleidingen in het wetenschappelijk onderwijs vijf jaar duren in plaats van vier. Lees meer

ARBEIDSMARKT

Groot tekort aan bèta's dreigt
De vraag naar bèta's en technici zal in 2010 veel groter zijn dan het aanbod. Dat blijkt uit onderzoek dat de ministers Van der Hoeven (Onderwijs) en Brinkhorst (Economische Zaken) eind december naar de Kamer stuurden.
Het tekort ontstaat door de vergrijzing, de economische groei en de ambitie van Nederland om koploper te zijn in Europa op het gebied van innovatie, onderzoek en onderwijs. Lees meer

Diversity Award naar IBM Nederland
Eind januari is de 'Diversity Award 2004' uitgereikt aan IBM Nederland. Vorig jaar ging de onderscheiding naar Shell Nederland.
De Diversity Award is door VNO-NCW ingesteld om het belang van diversiteitsbeleid te onderstrepen. Het aantal vrouwen in topfuncties neemt in Nederland gestaag toe. VNO-NCW ondersteunt deze ontwikkeling door bedrijven te stimuleren tot het voeren van een actief diversiteitsbeleid. Doel is een evenwichtig samengesteld personeelsbestand, ook in het management en in de top. Talent is schaars, zeker voor hogere functies. Daarom is het van belang ál het beschikbare talent te benutten. Organisaties met een evenwichtige personeelsopbouw blijken bovendien innovatiever en slagvaardiger. De prijs moet ook andere bedrijven aanmoedigen en inspireren tot het volgen van het goede voorbeeld. Lees meer

Deeltijd Diagnose Instrument voor hogere en leidinggevende functies
In Nederland wordt wel veel in deeltijd gewerkt, maar niet zozeer in hogere en leidinggevende functies. Dat maakt het voor vrouwen minder aantrekkelijk om naar die functies door te stromen. Met het Deeltijd Diagnose Instrument (DDI) kunnen individuen met een hogere of managementfunctie onderzoeken hoe zij deeltijdwerk dichterbij kunnen brengen, en kunnen bedrijven en organisaties de acceptatie en mogelijkheden voor deeltijdwerk op topniveau onderzoeken en vergroten. Lees meer

ONDERZOEK

Hulpdilemma beperkt carrièremogelijkheden van vrouwen in de fysica
De definitie van het concept 'wetenschappelijk talent', zoals die wordt gebezigd in de fysica, is aan herziening toe. De definitie is namelijk een construct van de masculiene cultuur in dit wetenschappelijk werkveld van de wetenschap en berust vooral op een aanname die net zo geaccepteerd als achterhaald is in de mannencultuur zelf: talent bewijst zichzelf. Dat is een van de conclusies uit het onderzoeksrapport van wetenschappers van de afdeling Cultuur, Organisatie en Management van de Faculteit der Sociale wetenschappen, dat medio januari is gepubliceerd. Centraal in het onderzoek stond de vraag waarom vrouwen in de natuurkunde sneller afhaken en, zeker in de hogere functies, in het werkveld ondervertegenwoordigd zijn. Lees meer

UIT DE PERS

Meisjes scoren bij de Citotoets slechter in rekenen
Al zo'n twintig jaar scoren meisjes bij het onderdeel rekenen van de Citotoets slechter dan jongens. Ook begin 2005 was dit weer het geval. Nederland wijkt daarmee af van de meeste landen in de wereld. Volgens het Freudenthal Instituut, het expertisecentrum in reken- en wiskundeonderwijs dat verbonden is aan de Universiteit Utrecht, is het niet nodig dat deze situatie voortduurt. Lees meer

Techniek is mannelijk gemáákt
In De Ingenieur van februari staat een interview met Ruth Oldenziel, Amerika-deskundige en hoogleraar Geschiedenis der techniek aan de TU Eindhoven. Uit onderzoek van haar blijkt dat techniek pas sinds kort 'mannelijk' is. Ruth Oldenziel laat zien dat het woord technologie een neologisme uit de jaren dertig is: 'Het idee dat vrouwen zich alleen met de kinderen en het huishouden bezighouden is a-historisch. Lees meer

OVER DE GRENS

Meisjes apart (2)
In e-zine nr. 2 is melding gemaakt van een vier jaar durend onderzoek van de Universiteit van Cambridge, dat heeft aangetoond dat meisjes in single sex-groepen betere resultaten behalen in met name de exacte vakken. Jongens presteren in aparte jongensgroepen weer beter in talen. Het blijkt dat leerlingen in klassen met alleen seksegenoten zich zekerder voelen en minder snel zijn afgeleid.
Inmiddels is contact gelegd met de universiteitsmedewerker in Cambridge die het onderzoek heeft geleid. Zodra het onderzoeksrapport openbaar is ontvangt de VHTO een exemplaar. Meer informatie volgt dus.

The Motor Village
Het Britse EQUAL-project 'Women into Transport' van het Fuirich Transport Development Partnership heeft eind 2004 een cd-rom uitgebracht met behulp waarvan jongvolwassenen meer te weten kunnen komen over loopbanen in de mobiliteitsbranche/het garagebedrijf. De cd-rom is bestemd voor jongens en meisjes, maar vooral voor de laatsten. Lees meer

PUBLICATIES

Emancipatiemonitor 2004
Eind vorig jaar is de Emancipatiemonitor 2004 verschenen, die de voortgang van het emancipatieproces op tal van terreinen beschrijft. Volgens de monitor is de emancipatie zeker geen gelopen race. De meeste streefcijfers van 2010 lijken niet haalbaar. Dit heeft te maken met de economische malaise en met het zwakke emancipatiebeleid van de overheid. De nieuwe Levensloopregeling, Wet arbeid en zorg en Wet kinderopvang zullen naar verwachting weinig bijdragen aan het vereenvoudigen van de combinatie werk/zorg. De plannen om de werkweek te verlengen zullen naar verwachting een stap terug betekenen in het emancipatieproces. Lees meer

AGENDA

Bouwvrouwen
De landelijke bijeenkomst voor bouwvrouwen wordt dit jaar door Bouwradius Vrouwen in de bouw georganiseerd op 16 april, in het Nederlands Openluchtmuseum Arnhem. De dag is bestemd voor vrouwen met een bouwkundig beroep of een bouwkundige functie, of in opleiding daarvoor. Deelname is gratis. Lees meer

Zie voor meer informatie en aanmelding www.vrouwenindebouw.nl

Slotconferentie EQUAL-project ENTER
Op donderdag 21 april 2005 vindt in Utrecht de slotconferentie plaats van 'ENTER, women entering male professions', een EQUAL-project dat is uitgevoerd door het ROC van Twente (aanvrager), ROC de Leijgraaf, OTIB, STOBB en de VHTO (2002-2005). Lees meer

Belangstellenden die nog geen vooraankondiging hebben ontvangen kunnen een e-mail sturen naar vhto@vhto.nl. Zij ontvangen dan te zijner tijd een officiële uitnodiging.

Tweede Girlsday op 28 april 2005
Girlsday is al jaren een groot succes in o.a. de Verenigde Staten en Duitsland. Zo zetten in Duitsland vele bedrijven en instellingen rond de vierde donderdag van april hun deuren open voor meisjes, om ze al op jonge leeftijd te laten kennismaken met techniek en de dagelijkse beroepspraktijk.
In ons land wordt op 28 april en de dagen daaromheen voor de tweede maal de Girlsday georganiseerd. Honderden meisjes gaan dan op bezoek bij met name vrouwelijke beroepsbeoefenaren in bèta, ict en techniek om meer zicht te krijgen op het werk dat zij doen. Organisatoren van de Girlsday in Nederland zijn Technika 10 Nederland en de VHTO.

Zie www.girlsday.nl, www.girlsday.de en http://www.daughtersandsonstowork.org

ECHO Award, Bèta/techniek Award en Ict Award
Op vrijdag 29 april a.s., wordt voor de vijfde keer de ECHO Award uitgereikt aan een tweetal zeer getalenteerde allochtone studenten, één van een hogeschool en één van een universiteit. ECHO, het Expertisecentrum Diversiteitsbeleid, heeft de prijs is in 2000 in het leven geroepen om allochtone jongeren die het goed doen in de Nederlandse samenleving voor het voetlicht te brengen. Lees meer

Gender en onderwijsonderzoek
Speciaal thema op de Onderwijs Research Dagen
Universiteit Gent, 30 mei tot en met 1 juni 2005
De Onderwijs Research Dagen, die jaarlijks worden georganiseerd als ontmoetingsplek voor Vlaams en Nederlands Onderwijsonderzoek, heeft dit jaar gekozen voor 'gender en onderwijsonderzoek' als speciaal aandachtsgebied. In Vlaanderen zijn meer functionele relaties en inhoudelijke verbanden tussen vrouwen/genderstudies en onderwijsonderzoek, in Nederland is dat eigenlijk (te) weinig. Lees meer

Eindmanifestatie Elfstedentoer Vrouwen & Techniek
De eindmanifestatie van de Elfstedentoer Vrouw & Techniek vindt plaats op 15 juni 2005 te Amsterdam. De manifestatie wordt geopend door staatssecretaris Karien van Gennip. Verder worden de resultaten van alle bijeenkomsten gepresenteerd, is er ruimte voor infotainment, netwerken, en veel meer. Zie www.milieutec.net

Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW.

Heeft u suggesties, commentaar, ideeën? Laat het ons weten vhto@vhto.nl