Deeltijdwerken onder bèta’s en technici volgens loopbaanonderzoek ROA
Eind 2006 voerde ROA een loopbaanonderzoek onder bètatechnici uit in opdracht van het Platform Bèta Techniek, Technisch Weekblad en KIVI NIRIA. Het onderzoek viel uiteen in vier onderdelen: ‘beloning en arbeidsvoorwaarden’, ‘loopbaanontwikkeling’, ‘baantevredenheid’ en ‘training en competentieontwikkeling’. Voor het onderzoek zijn leden van KIVI NIRIA en abonnees van het Technisch Weekblad en Maritiem Nederland benaderd. Van 4.396 afgestudeerde bètatechnici waren gegevens beschikbaar voor het onderzoek. Dit onderzoek zal om het jaar worden herhaald om de positie van bètatechnici op de arbeidsmarkt in de gaten te houden. De cijfers in het onlangs verschenen rapport zijn niet uitgesplitst naar m/v. De onderzoekers vermelden in de tekst wel enkele m/v-verschillen, namelijk over deeltijdwerken.

Voor zowel bètatechnische hbo’ers als wo’ers ligt het percentage deeltijdwerk veel lager dan bij andere opgeleiden. Bij deze bètatechnici is er weinig verschil in het percentage deeltijdwerk tussen anderhalf en vijf jaar na afstuderen. In veel andere sectoren is na vijf jaar een toename van deeltijdwerk te zien, met name onder vrouwen in verband met zorgtaken. Wel blijken er op dit punt duidelijke verschillen tússen opleidingen te zijn. De meeste deeltijdwerkers, namelijk 19%, zijn te vinden onder bètatechnici met een wo-opleiding Industrieel ontwerpen. Volgens de onderzoekers heeft dit onder andere te maken met het hoge percentage vrouwen met deze opleidingsachtergrond. Ongeveer 29% van de respondenten met een opleiding Industrieel ontwerpen is vrouw. De minste deeltijdwerkers, 2%, zijn te vinden onder bètatechnici met een hbo-opleiding Informatica/Hogere informatica/Informatica en informatiekunde/Technische informatica. Ook onder bètatechnici met een opleiding hbo Technische natuurkunde en wo chemische en technologische opleidingen komt veel deeltijdwerk voor. De onderzoekers geven in deze gevallen geen mogelijke redenen waarom deeltijdwerk onder deze groep vaak voorkomt.

Wendy Smits en Inge Sieben, Loopbanen in de bètatechniek. Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Universiteit Maastricht. In opdracht van Platform Bèta Techniek, KIVI NIRIA, Bèta Publishers. Maastricht, april 2007

Het volledige rapport is te downloaden vanaf de website van KIVI NIRIA

Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW.

Heeft u suggesties, commentaar, ideeën? Laat het ons weten via vhto@vhto.nl