E-zine | 4 | juni 2005
 

ARBEIDSMARKT

Terug naar E-zine 4

 
 
 

'Maak rolmodellen meer zichtbaar'
Het hoofdkantoor van IBM was het decor voor de slotmanifestatie Elfstedentoer Vrouw & Techniek. Initiatiefneemster Grace Boldewijn presenteerde op 15 juni jongstleden de resultaten van deze landelijke actie, die in oktober 2004 was opgestart om meer vrouwen op topposities in de techniek te krijgen en het imago van techniek te verbeteren. Vooral het inzetten van rolmodellen tijdens de promotietours door Nederland, blijkt een succesvolle aanpak te zijn geweest.
Twee sprekers gaven op de avond hun visie. Voorzitter van het Platform Bèta en Techniek, Arie Kraaijeveld bekeek het vanuit het standpunt van het onderwijs: 'Als we meer meisjes in technische opleidingen en beroepen willen krijgen, dan moeten onderwijsinstellingen meer aansluiten op de leefwereld van jongeren. Techniek moet vermaatschappelijkt worden.' Jantine Woudstra, voorzitter van het IBM vrouwennetwerk 'Women in Blue', belichtte het vraagstuk vanuit het bedrijfsleven. 'IBM voert heel bewust diversiteitsbeleid, zodat onze klant zich in ons herkent; dat zijn immers zowel mannen als vrouwen. Bovendien bestaat meer dan 50 procent van onze activiteiten uit het verkopen van diensten, en daar zijn vrouwen vaak beter in'.
Grace Boldewijn eindigde de avond met de conclusie dat samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven nodig blijft. Ook rolmodellen blijven hierbij een zeer cruciale rol spelen; zij moeten meer zichtbaar worden gemaakt.

Meer info: www.milieutec.net

 
    COLOFON
VHTO, expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek
T 020 652 1295
E vhto@vhto.nl
W www.vhto.nl

Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW.

Heeft u suggesties, commentaar, ideeën? Laat het ons weten via vhto@vhto.nl

 
    AANMELDEN/AFMELDEN
Wilt u iemand aanmelden? stuur een mail naar subscribe@vhto.nl
Wilt u zich afmelden? stuur een mail naar unsubscribe@vhto.nl