Vrouw & Carrière
Op 17 en 18 november vond de eerste editie van Vrouw & Carrière in de RAI te Amsterdam plaats. Het carrière-evenement, dat zich speciaal richt op hoger opgeleide vrouwen, trok in totaal 1500 bezoekers.
PriceWaterhouseCoopers CEO Jos Nijhuis zei in de openingshandeling onder andere: ‘Want wil het Nederlandse bedrijfsleven “zijn” ambities op het gebied van kwaliteit en innovatie waarmaken, dan zal het vrouwelijk talent meer moeten koesteren en langer aan de organisatie moeten binden’.

Bij binnenkomst kregen de bezoekers een informatietas uitgereikt van de sector waarin zij waren geïnteresseerd. De kleur van de tas verschilde per sector, wat gericht netwerken vergemakkelijkte. De bezoekers konden bij carrièreworkshops en bedrijfspresentaties kennis maken met werkgevers en hun netwerk vergroten. Ook konden zij persoonlijke gesprekken voeren met vrouwen uit diverse geledingen van organisaties op verschillende vakgebieden.
In het programmaonderdeel ‘In gesprek met…’ konden bezoekers praten met prominenten uit het bedrijfsleven over het belang van diversiteit in hun organisaties. Een van deze prominenten was Marjan Oudeman, directievoorzitter van Corus Nederland en ambassadeur bij het ambassadeursnetwerk van Opportunity Advies. Zij ging ruim een uur in gesprek met acht vrouwen die in een internationaal, technologisch en klantgericht bedrijf aan de slag zouden willen gaan. Marjan Oudeman gaf aan dat zij voor Corus met name op zoek is naar diversiteit in achtergrond, ervaring, competenties en stijl.
www.vrouwencarriere.nl

Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW.

Heeft u suggesties, commentaar, ideeën? Laat het ons weten via vhto@vhto.nl