![]() |
||
| E-zine | 9 | december 2006 | ||
|
ARBEIDSMARKT |
|||
![]() |
| Vrouwennetwerken
technische universiteiten Aanleiding voor de bijeenkomst was de benoeming van vijf jonge vrouwelijke
onderzoekers op de zogeheten ‘Women in Science tenure tracks’.
Deze ‘tenure tracks’ zijn onderdeel van het TU/e-programma
‘Women in Science’ dat jonge wetenschappers – vrouwen
en mannen – faciliteiten biedt in het kader van loopbaanbegeleiding.
De bijeenkomst had daarnaast tot doel discussie op gang te brengen over
man/vrouw-verhoudingen aan de TU/e. Daartoe was een programma samengesteld
om medewerkers van de TU/e bewust te maken van hun aannames over vrouwen
en wetenschap. Deze aannames kunnen onbewust meespelen bij selectieprocedures.
Zie ook elders in dit e-zine het artikel ‘Gender
& Excellence, een landelijk onderzoek naar benoemingsprocedures
van hoogleraren’ |
|||
| COLOFON VHTO, landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek T 020 6521295 E vhto@vhto.nl W www.vhto.nl Dit e-zine is samengesteld met financiële ondersteuning van het Ministerie van OCW. Heeft u suggesties, commentaar, ideeën? Laat het ons weten via vhto@vhto.nl |
|||
| AANMELDEN/AFMELDEN Wilt u iemand aanmelden? stuur een mail naar subscribe@vhto.nl Wilt u zich afmelden? stuur een mail naar unsubscribe@vhto.nl |
|||