Afstudeeronderzoek in opdracht van Platform DIT (Diversiteit in IT) bevestigt beeld dat onbekend onbemind maakt

06 juli 2016

Onderzoek onder vrouwen (17–30 jaar) naar manieren om hen te interesseren voor de IT-sector laat zien dat deze vrouwen onvoldoende weten over de werkzaamheden en carrièremogelijkheden in de technologiebranche. Op vele manieren zijn de leden van Platform DIT (Diversiteit in IT) dan ook actief bezig om meisjes en vrouwen meer informatie en rolmodellen te bieden. Deze vrouwelijke ICT-professionals van IT-leveranciers als Oracle, IBM, Microsoft, Cisco en IT-eternity nodigen, in samenwerking met VHTO, meisjes uit voor ‘work shadowing’, organiseren Girlsday binnen hun bedrijven en houden Teach-the-Teacher sessies. Ook NWO en Nederland ICT participeren in Platform DIT.

Ook andere Nederlandse bedrijven zijn ervan overtuigd dat binnen 5 à 10 jaar het aantal vrouwen in ICT-functies fors omhoog kan zijn (al hebben ICT’ers op de werkvloer daar nog twijfels bij), zo bleek uit onderzoek van Computer Futures.