Technologie en techniek heeft een enorme impact op onze leven en op de samenleving. Toch is de diversiteit van de bedenkers en makers ervan zeer beperkt, slechts 16% van de technische en IT-professionals in Nederland is vrouw.

Aanpak van VHTO
Aanpak van VHTO

Daarom zet VHTO zich in om de participatie van meisjes en vrouwen in bèta, techniek en IT te verhogen. Fix the system, not the girls is het uitgangspunt van onze meerjarenstrategie. We bieden interventies, gebaseerd op de wetenschap, aan in het onderwijs, voor werkgevers en de samenleving.

Meer vrouwen in bèta, techniek en IT zijn gewenst, want een technieksector die een afspiegeling is van de samenleving, biedt:

  • kansengelijkheid voor meisjes en vrouwen;
  • economische kansen voor onze samenleving;
  • betere technologieën voor onze samenleving.

Lees meer over onze missie

Onze impact

Met interventies als Beeldenbrekers, Dit Doe Ik, Girls’ Day en Gender Scans richten we ons op het individu, in de leeromgeving, in de werkomgeving en de samenleving. Docenten, beleidsmakers en bedrijven zijn daarin belangrijke partners.

In 2021 boekten we de volgende resultaten:

  • Meer dan 10.000 leerlingen deden mee aan onze activiteiten, waarvan zeker tweederde meisjes;
  • 258 onderwijsinstellingen in het basisonderwijs, middelbaar onderwijs en beroeps- en wetenschappelijk onderwijs waren betrokken bij ons activiteiten;
  • Met bijna 200 bedrijven hadden we contact omdat zij zich willen inzetten voor meer genderdiversiteit in bèta, techniek en IT. Het merendeel van deze bedrijven deed mee aan Girls’ Day 2021 en ontving digitaal een groep meisjes.
  • Meer dan 1000 handtekeningen kreeg de petitie Digitale Geletterdheid. Deze petitie was een oproep aan de nieuwe minister van Onderwijs om schoolkinderen in Nederland structureel en verplicht onderwijs in digitale vaardigheden te geven.

Lees meer over onze impact in 2021 in ons jaarverslag

Werken bij VHTO?

VHTO zet zich al bijna 40 jaar in om de participatie te verhogen van meisjes en vrouwen in bèta, techniek en IT. Dat doen we met een team van projectmanagers ondersteund door projectassistenten, communicatie en bedrijfsvoering geleid door een directeur. Onze interventies zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Wil je ook werken bij VHTO? We hebben momenteel geen vacatures. Je kunt ook een open sollicitatie sturen naar vhto@vhto.nl.

Het team

De interventies van VHTO wordt opgezet en begeleid door een team van enthousiaste medewerkers.

Medewerker

Laura Doornkamp

Mijn naam is Laura. Ik heb een achtergrond in bestuurskunde en een lesbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs. Ik voerde promotieonderzoek uit naar de rol van genderrepresentatie en genderstereotypen in het voortgezet onderwijs.

Medewerker

Anke ter Huurne

Ik ben Anke en ik studeer werktuigbouwkunde. Een studie met slechts een aantal meiden. Ik hoop met mijn werk, als projectassistent bij VHTO, meer meiden te mogen inspireren en te laten zien dat de techniek en ICT een stuk breder en leuker is dan ze vaak denken!

Medewerker

Rosie Zheng

Ik ben Rosie en ik heb een achtergrond in Psychologie en Kunstmatige Intelligentie. Mijn doel is om stigmatiserende genderstereotypen tegen te gaan om een meer diverse en inclusieve omgeving te creëren. In de techsector is dit is essentieel om technologieën te creëren die onze maatschappij weerspiegelen waardoor deze voor iedereen even goed kunnen werken.

Alle medewerkers

Raad van toezicht

VHTO is een stichting met een eenkoppig bestuur en kent een raad van toezicht, bestaande uit vier leden.

Raad van Toezicht profiel

Dr. Robert van de Drift

Robert van der Drift is sinds 2016 directeur Bedrijfsvoering van de faculteit Wiskunde & Informatica van de TU Eindhoven. Hij is naast lid van de Raad van Toezicht van VHTO ook lid van de Raad van Commissarissen van EUFlex B.V.

Raad van Toezicht profiel

Iris Berkhout MA

Iris Berkhout is lid van de directie voortgezet onderwijs van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap waar ze verantwoordelijk is voor de afdeling Bestuur, Maatschappij en Regelgeving. Iris startte haar loopbaan als docent Nederlands. Na drie jaar maakte ze de overstap naar de beleidskant en werkte bij het ministere van OCW en Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Raad van Toezicht profiel

Louise Out van Staveren BBA

Louise Out van Staveren werkt als kwartiermaker bij Nyenrode Business University waar ze organisatieadvies geeft. Naast haar rol als lid van de Raad van Toezicht van VHTO is ze ook bestuurslid van Talent naar de Top. Louise werkte bijna 32 jaar bij IBM waar ze onder andere Marketing Directeur en Executive Financial Services was.

Alle Raad van Toezicht leden

Leading Ladies

Vrouwen die werkzaam zijn in bèta, techniek en IT vervullen een belangrijke voorbeeldfunctie voor meisjes en vrouwen. Daarom zijn we blij met de VHTO Leading Ladies. Zij vervullen de rol van ambassadeur om het belang van een verhoogde participatie van meisjes en vrouwen in bètawetenschap, techniek en ICT in Nederland te ondersteunen. Allen zijn zij bèta-, technische of ICT-vrouwen met een prachtige voorbeeldfunctie.

Leading Lady

Kristel Groenenboom MSc

Kristel Groenenboom nam op haar drieëntwintigste het bedrijf van haar vader over, C. Groenenboom. Het bedrijf in Oosterhout maakt en repareert containers en heeft rond de dertig werknemers. Groenenboom volgde een opleiding tot handelsingenieur (technische bedrijfskunde) aan de Universiteit Antwerpen. In 2017 verscheen haar boek Mag ik Meneer Kristel even spreken?

Leading Lady

Drs. Ir. Mirjam Verhoeven

Mirjam Verhoeven werkt sinds 2002 bij de Volksbank en haar rechtsvoorgangers in diverse functies. In haar vorige functie als Chief Information Officer en directeur Innovatie was zij onder meer verantwoordelijk voor IT & Change, het IT- beleid en het vormgeven van de strategie van de Volksbank op het gebied van innovatie. In haar nieuwe functie als Chief Operating Officer (COO) is zij verantwoordelijk voor onder meer de service centers, IT & Change en het facilitair bedrijf.

Leading Lady

Prof. Ir. Elphi Nelissen

Prof.ir. Elphi Nelissen is sinds september 2020 lid College van Bestuur van Fontys Hogescholen. Van 2011 tot 2020 was zij hoogleraar en wetenschappelijk directeur van de postmaster (PDEng) Building Sustainability bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Haar expertisegebieden zijn hernieuwbare energie en de gebouwde omgeving, circulaire bouweconomie, duurzaam bouwen, gebouwendiensten, bouwfysica en bouwakoestiek.

Alle Leading Ladies
Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief