Ruby heeft een achtergrond in Facility Management en werkten daar vaak samen met technische bedrijven, het viel op dat hier bijna geen vrouwen in technische rollen werkten. Deze ervaring motiveerde haar om bij te dragen aan een genderinclusieve arbeidsmarkt. Als projectmanager bij VHTO richt Ruby zich onder andere op het organiseren van activiteiten en interventies gericht op meiden ze informeren en enthousiasmeren over de kansen in deze sectoren. Wil je samenwerken? Mail naar broekman@vhto.nl.

Rahel ontdekte enkele jaren geleden haar passie voor technologie en werkt nu als senior projectmanager bij VHTO. Met haar ruime ervaring in productontwikkeling en inzet voor inclusiviteit streeft Rahel ernaar meer vrouwen te ondersteunen in de technische sector. Haar leiderschap zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd en een positieve impact hebben op de bedrijfscultuur. Wil je samenwerken? Mail naar devriend@vhto.nl.

Carolien heeft ruime ervaring in strategische samenwerking binnen de goededoelensector, verenigingen en het bedrijfsleven. Met een sterke betrokkenheid bij maatschappelijke verantwoordelijkheid zet zij zich in voor gelijke kansen in bèta, techniek en IT. Als Hoofd Programma’s bij VHTO werkt Carolien aan initiatieven die genderdiversiteit bevorderen en structurele verandering stimuleren. Interesse in samenwerken? Neem contact op via martens@vhto.nl. Wil je samenwerken? Neem contact op via martens@vhto.nl

Elsemieke beschikt over ruim 10 jaar ervaring in het bevorderen van vrouwenrechten en werkt als projectmanager bij VHTO. Hier combineert ze deze internationale ervaring met een sterke focus op maatschappelijke impact in de technische sector. Elsemieke ontwikkelt programma’s die meisjes en vrouwen inspireren om een carrière in techniek en IT te overwegen en draagt zo bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen krijgt. Wil je samenwerken? Mail naar dejong@vhto.nl.

Aziza heeft ervaring in jeugdzorg, onderwijs en diversiteit en zet zich in voor gelijke kansen voor vrouwen in STEM. Ze onderzoekt de invloed van maatschappelijke verwachtingen op jongeren en docenten en werkt aan het doorbreken van barrières. Bij VHTO ontwikkelt ze innovatieve methoden om inclusiviteit in het onderwijs te versterken. Ze gelooft dat diversiteit cruciaal is voor duurzame innovatie. Samenwerken? Mail naar boukhres@vhto.nl.

Andju is een gedreven projectmanager bij VHTO met een achtergrond in Chemische Technologie en ervaring in de olie- en gasindustrie. Tijdens haar HBO-studie kwam ze in aanraking met VHTO, waardoor ze niet alleen zelf een rolmodel werd, maar ook de impact van genderstereotypen in technische opleidingen en carrières ontdekte. Deze inzichten motiveren haar om actief bij te dragen aan meer genderdiversiteit in bèta, techniek en IT. In haar loopbaan heeft Andju talloze initiatieven ondersteund die barrières wegnemen voor jonge meiden en de positie van vrouwen in engineering versterken. Wil je samenwerken? Mail naar soekhai@vhto.nl.

Tess heeft een achtergrond in het analyseren van complexe maatschappelijke vraagstukken en werkt als projectmanager bij VHTO. Haar passie is om kansen te creëren zodat iedereen diens hoogste potentieel kan bereiken. Bij VHTO is Tess betrokken bij de activiteiten in het onderwijs van basisschool tot het vervolgonderwijs, waar zij zich richt op het doorbreken van stereotype beelden in de technische sector. Tess combineert analytisch inzicht met praktische ervaring en communicatieve vaardigheden om maatschappelijke verandering te stimuleren. Wil je samenwerken? Mail naar schoneveld@vhto.nl.

Tessa combineert haar ervaring als leerkracht en expertise over wetenschap & technologie-onderwijs in haar rol bij VHTO. Ze zet zich in om meer meiden en vrouwen te enthousiasmeren voor bèta, techniek en IT door theorie en praktijk beter met elkaar te verbinden. Tessa werkt binnen VHTO o.a. aan het bevorderen van inclusie binnen Sterk Techniek Onderwijs, het verzorgen van inspiratieworkshops, en een onderzoek naar wiskundeangst onder meiden. Wil je samenwerken? Mail naar slim@vhto.nl

Mart combineert zijn expertise in internationale ontwikkeling, waterbeheer en gendergelijkheid in zijn rol als projectleider bij VHTO. Met een scherpe blik op technologische ontwikkelingen en de rol van diversiteit richt hij zich op het vergroten en behouden van het aandeel vrouwen in de technische sector. Mart werkt nauw samen met bedrijven om een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Wil je samenwerken? Mail naar kamphuis@vhto.nl.

Shirley is onderzoeker aan de TU Delft en zet zich in om de toegankelijkheid van IT-studies en -banen voor iedereen te waarborgen. Ze onderzoekt hoe vooroordelen ontstaan, waardoor veel meisjes en vrouwen IT als te ingewikkeld ervaren. Door haar onderzoek wil zij de genderdiversiteit in de sector vergroten en zo bijdragen aan een inclusieve digitale toekomst. Naast haar academische werk brengt Shirley haar inzichten in de praktijk bij VHTO, waar zij onderzoek koppelt aan concrete projecten. Wil je samenwerken? Mail naar dewit@vhto.nl

Rian heeft als IT-journalist voor media als Computable en AG Connect veel kennis opgedaan over de IT-sector en diversiteit binnen dit vakgebied. Na 15 jaar besloot ze een andere richting in te slaan en maakte ze de overstap naar VHTO. Als projectmanager houdt Rian zich bezig met projecten in de leeromgeving en het onderwijs en is ze betrokken bij de externe communicatie met partners. Wil je samenwerken? Mail naar vanheur@vhto.nl.

Joske Jansen is online content specialist bij VHTO en brengt veel ervaring uit de NGO-wereld mee. Als feminist staat Joske voor gelijke rechten en kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond of gender. Bij VHTO ontwikkelt zij inspirerende en toegankelijke content die bewustwording creëert rondom inclusiviteit en diversiteit in de technische sector. Haar strategische en creatieve aanpak zorgt ervoor dat maatschappelijke thema’s krachtig overkomen op een breed publiek. Wil je samenwerken? Mail naar jansen@vhto.nl.

Sahar is directeur-bestuurder van VHTO en heeft een duidelijke visie op de impact van technologie in onze samenleving. Zij benadrukt het belang van diversiteit in de technische sector, zodat innovaties voor iedereen toegankelijk en effectief zijn. Met het motto ‘Fix the system, not the girls’ zet Sahar zich in voor een inclusieve en evenwichtige arbeidsmarkt in bèta, techniek en IT. Vanuit haar rol werkt ze aan structurele veranderingen en gelijke kansen binnen de sector, zodat iedereen invloed kan uitoefenen op technologische ontwikkelingen. Wil je samenwerken? Mail naar Yadegari@vhto.nl.

Samar Hashish is projectmanager onderwijs bij VHTO en heeft een achtergrond in pedagogiek, mensenrechten en educatie. Ze zet zich in voor inclusieve leeromgevingen en gelijke kansen in het onderwijs, met bijzondere aandacht voor diversiteit en sociale rechtvaardigheid. In samenwerking met scholen en organisaties ontwikkelt ze programma’s die meiden stimuleren om hun talenten in bèta, techniek en IT te ontdekken en benutten. Met haar strategische aanpak draagt Samar bij aan een toekomst waarin iedereen gelijke toegang heeft tot kennis en kansen. Wil je samenwerken? Mail naar hashish@vhto.nl. 

Marije werkt al jaren met plezier bij VHTO en is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Zij beheert de personele en financiële administratie en ondersteunt bij het budgetteren van projectaanvragen, het opstellen van begrotingen, financiële rapportages en de jaarrekening. Haar talent voor het optimaliseren van processen en het organiseren van efficiënte systemen draagt bij aan een transparante en soepele werking van VHTO. Wil je samenwerken? Mail naar kauffman@vhto.nl.