Technologie en techniek heeft een enorme impact op ons leven en op de samenleving. Toch is de diversiteit van de bedenkers en makers ervan zeer beperkt, slechts 16,5% van de technische en IT-professionals in Nederland is vrouw.

Aanpak van VHTO
Aanpak van VHTO

Daarom zet VHTO zich in om de participatie van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT te verhogen. Fix the system, not the girls is het uitgangspunt van onze meerjarenstrategie. We bieden interventies, gebaseerd op de wetenschap, aan in het onderwijs, voor werkgevers en de samenleving.

Meer vrouwen in bèta, techniek en IT zijn gewenst, want een technieksector die een afspiegeling is van de samenleving, biedt:

  • kansengelijkheid voor meiden en vrouwen;
  • economische kansen voor onze samenleving;
  • betere technologieën voor onze samenleving.

Lees meer over onze missie

Onze impact

Met interventies als Beeldenbrekers, Dit Doe Ik, Girls’ Day en Gender Scans richten we ons op het individu, in de leeromgeving, in de werkomgeving en de samenleving. Docenten, beleidsmakers en bedrijven zijn daarin belangrijke partners.

In 2024 boekten we de volgende resultaten:

  • 14.400 leerlingen deden mee aan onze activiteiten, waaronder gastlessen, workshops en Girls’ Day.
  • We spraken met meer dan 400 onderwijsprofessionals uit het primair, voortgezet, beroeps- en wetenschappelijk onderwijs.
  • 159 nieuwe vrouwelijke professionals uit techniek en IT hebben zich bij VHTO aangemeld als rolmodel.
  • We zijn met 200 technische professionals en werkgevers in gesprek geweest.
  • Er zijn 218 gastlessen en workshops gegeven.
  • We zijn met 400 leraren en onderwijsprofessionals in gesprek geweest.

Lees meer over onze impact in 2024 in ons jaarverslag.

Werken bij VHTO?

VHTO zet zich al zo’n 40 jaar in om de participatie te verhogen van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT. Dat doen we met een team van projectmanagers ondersteund door projectassistenten, communicatie en bedrijfsvoering geleid door een directeur. Onze interventies zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Wil je ook werken bij VHTO? Zie hieronder de openstaande vacatures.

Je kunt ook een open sollicitatie sturen naar vhto@vhto.nl.

Het team

De interventies van VHTO wordt opgezet en begeleid door een team van enthousiaste medewerkers.

Medewerker

Sahar Yadegari

Sahar is directeur-bestuurder van VHTO en heeft een duidelijke visie op de impact van technologie in onze samenleving. Zij benadrukt het belang van diversiteit in de technische sector, zodat innovaties voor iedereen toegankelijk en effectief zijn. Met het motto ‘Fix the system, not the girls’ zet Sahar zich in voor een inclusieve en evenwichtige arbeidsmarkt in bèta, techniek en IT. Vanuit haar rol werkt ze aan structurele veranderingen en gelijke kansen binnen de sector, zodat iedereen invloed kan uitoefenen op technologische ontwikkelingen. Wil je samenwerken? Mail naar Yadegari@vhto.nl.
Medewerker

Aziza Boukhres

Aziza heeft ervaring in jeugdzorg, onderwijs en diversiteit en zet zich in voor gelijke kansen voor vrouwen in STEM. Ze onderzoekt de invloed van maatschappelijke verwachtingen op jongeren en docenten en werkt aan het doorbreken van barrières. Bij VHTO ontwikkelt ze innovatieve methoden om inclusiviteit in het onderwijs te versterken. Ze gelooft dat diversiteit cruciaal is voor duurzame innovatie. Samenwerken? Mail naar boukhres@vhto.nl.
Medewerker

Rian van Heur

Rian heeft als IT-journalist voor media als Computable en AG Connect veel kennis opgedaan over de IT-sector en diversiteit binnen dit vakgebied. Na 15 jaar besloot ze een andere richting in te slaan en maakte ze de overstap naar VHTO. Als projectmanager houdt Rian zich bezig met projecten in de leeromgeving en het onderwijs en is ze betrokken bij de externe communicatie met partners. Wil je samenwerken? Mail naar vanheur@vhto.nl.
Alle medewerkers

Raad van toezicht

VHTO is een stichting met een eenkoppig bestuur en kent een raad van toezicht, bestaande uit vier leden.

Raad van Toezicht profiel

Dr. Robert van de Drift

Robert van der Drift is sinds 2016 directeur Bedrijfsvoering van de faculteit Wiskunde & Informatica van de TU Eindhoven. Hij is naast lid van de Raad van Toezicht van VHTO ook lid van de Raad van Commissarissen van EUFlex B.V.
Raad van Toezicht profiel

Remi Smeets

Smeets is ook voorzitter van een voetbalvereniging van 1100 leden en hij is bestuurslid van A+O Metalelektro, het opleidingsfonds van de metaalelektrobranche.

Raad van Toezicht profiel

Carline van Breugel

Raad van toezicht “Het is mooi dat we aan gelijke kansen werken, maar eigenlijk vind ik het bizar dat we in Nederland nog niet op het punt zijn dat gender niet uitmaakt voor die kansen. Je wilt dat verschillende mensen aan technologie werken. Dat verschil zit niet alleen in gender, want als je nu goed […]
Alle Raad van Toezicht leden

Leading Ladies

Vrouwen die werkzaam zijn in bèta, techniek en IT vervullen een belangrijke voorbeeldfunctie voor meisjes en vrouwen. Daarom zijn we blij met de VHTO Leading Ladies. Zij vervullen de rol van ambassadeur om het belang van een verhoogde participatie van meisjes en vrouwen in bètawetenschap, techniek en ICT in Nederland te ondersteunen. Allen zijn zij bèta-, technische of ICT-vrouwen met een prachtige voorbeeldfunctie.

Leading Lady

ing. Mirjam van Olst

Mirjam van Olst heeft meer dan 20 jaar ervaring in IT Consulting. Zij werkte jaren in verschillende technische rollen. Nu is ze Global Business Applications Talent Lead voor Avanade. In die rol zorgt ze dat er genoeg talent is binnen Avanade om de vraag van de klant en dus de markt in te vullen. Mirjam heeft Technische Computerkunde gestudeerd aan de Technische Hogeschool Rijswijk.
Leading Lady

Prof. Dr. Patricia Lago

Patricia Lago is hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) en hoofd van de groep Software and Sustainability binnen de afdeling Informatica. Patricia studeerde Informatica aan de University of Pisa (Italië) en behaalde haar PhD aan de Politecnico di Torino (Italië) waar zij in 1998 assistent-hoogleraar software engineering werd. Vanaf 2003 is Patricia werkzaam aan de VU bij de afdeling Informatica waar zij onderzoek doet op het terrein van software architectuur met een speciale focus op de relatie tussen software, energie en duurzaamheid.

Leading Lady

Prof. Ir. Elphi Nelissen

Prof.ir. Elphi Nelissen is sinds september 2020 lid College van Bestuur van Fontys Hogescholen. Van 2011 tot 2020 was zij hoogleraar en wetenschappelijk directeur van de postmaster (PDEng) Building Sustainability bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Haar expertisegebieden zijn hernieuwbare energie en de gebouwde omgeving, circulaire bouweconomie, duurzaam bouwen, gebouwendiensten, bouwfysica en bouwakoestiek.
Alle Leading Ladies