Team VHTO

Werken bij VHTO

Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor meiden en vrouwen in techniek en IT? Bij VHTO werk je aan projecten die impact maken in onderwijs, beleid en arbeidsmarkt. Bekijk onze actuele vacatures en ontdek hoe jij met jouw talent het verschil kunt maken.

Projectmanager onderwijs

(32 – 38 uur per week | Standplaats: Den Haag | Start: 1 september 2026)

Dat wil zeggen, als jij je hierin herkent: 

  • Samen met jou gaan we voor kansengelijkheid en keuzevrijheid voor alle leerlingen in het (techniek- en IT-)onderwijs.
  • Je houdt van uitdagingen: ons doel is dat in 2040 minimaal 40% van de medewerkers in de techniek- en IT-sector vrouw is, tegenover slechts 17% nu.
  • Je gaat graag hierover het gesprek aan met beleidsmakers, docenten en schoolleiders.

1981

oprichting VHTO

15

medewerkers

2000+

rolmodellen

Over VHTO

Al meer dan 45 jaar werkt VHTO aan gelijke kansen in techniek en IT. Vanuit kennis, samenwerking en impact bouwen we aan één helder doel: meer meiden en vrouwen in de sector. Sluit je aan.

Wat werken bij VHTO zo leuk maakt? De combinatie van maatschappelijke impact, inhoudelijke diepgang en collega’s die écht samen het verschil willen maken.

Joske Jansen

Verhalen

Rolmodel in de spotlight - Nannique
Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert

“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan.”

Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Lotte Honselaar

“Je moet je kunnen uitspreken zonder angst.”

Verhaal
Opinie Bedrijven Beleidsmakers Docenten Rolmodellen Werkgevers

Nederland koploper vrouwen in techniek en IT

Hoe wordt Nederland koploper in vrouwen in techniek en IT waardoor initiatieven als Girls’ Day niet meer nodig zijn?

Johan
Verhaal
Interview Bedrijven Werkgevers

Johan van Doesburg: “Sociale veiligheid begint bij kleine dingen”

. Volgens Johan van Doesburg begint sociale veiligheid op de werkvloer juist bij hoe mensen met elkaar omgaan.

Verhaal
Interview Docenten Rolmodellen po

“Voelen queer jongeren zich thuis in bèta-onderwijs?”

Bètavakken worden vaak gezien als de meest objectieve en neutrale onderdelen van het onderwijs. Maar volgens onderzoekers Anneke Steik en Chiara Holzhäuser verhult deze schijnbare neutraliteit juist de normen die veel leerlingen buitensluiten.

Niamara van Woggelum – Nanere
Verhaal
Interview Docenten Rolmodellen po vo

Rolmodel in de spotlight – Niamara van Woggelum

“Je hoeft niet brutaal te zijn, maar je moet je mond wél open doen, anders hoort niemand je.”

Verhaal
Interview Docenten Rolmodellen po

Rolmodel in de spotlight – Sophie Kuijt

Sophie Kuyt is Chief Technology Officer voor IBM Consulting in Nederland. Onlangs gaf ze op een basisschool in Amsterdam een gastles over kunstmatige intelligentie (AI).

Marianne Koot en haar meiden
Verhaal
Interview Docenten Rolmodellen po vo

Rolmodel in de spotlight Marianne Koot

“Wanneer je mbo-meiden ruimte geeft om hun verhaal te delen, groeit hun zelfvertrouwen zichtbaar.”

Heb je vragen over de vacature?

Collega Crystal bij VHTO

Neem dan contact op met Crystal Ramsaran

Ramsaran@vhto.nl

Meld je aan voor de VHTO-nieuwsbrief

Ontvang inzichten en updates over meer vrouwen in techniek en IT.