Technologie en techniek heeft een enorme impact op ons leven en op de samenleving. Toch is de diversiteit van de bedenkers en makers ervan zeer beperkt, slechts 16,9% van de technische en IT-professionals in Nederland is vrouw.

Aanpak van VHTO
Aanpak van VHTO

Daarom zet VHTO zich in om de participatie van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT te verhogen. Fix the system, not the girls is het uitgangspunt van onze meerjarenstrategie. We bieden interventies, gebaseerd op de wetenschap, aan in het onderwijs, voor werkgevers en de samenleving.

Meer vrouwen in bèta, techniek en IT zijn gewenst, want een technieksector die een afspiegeling is van de samenleving, biedt:

  • kansengelijkheid voor meiden en vrouwen;
  • economische kansen voor onze samenleving;
  • betere technologieën voor onze samenleving.

Lees meer over onze missie

Onze impact

Met interventies als Beeldenbrekers, Dit Doe Ik, Girls’ Day en Gender Scans richten we ons op het individu, in de leeromgeving, in de werkomgeving en de samenleving. Docenten, beleidsmakers en bedrijven zijn daarin belangrijke partners.

In 2024 boekten we de volgende resultaten:

  • 14.400 leerlingen deden mee aan onze activiteiten, waaronder gastlessen, workshops en Girls’ Day.
  • We spraken met meer dan 400 onderwijsprofessionals uit het primair, voortgezet, beroeps- en wetenschappelijk onderwijs.
  • 159 nieuwe vrouwelijke professionals uit techniek en IT hebben zich bij VHTO aangemeld als rolmodel.
  • We zijn met 200 technische professionals en werkgevers in gesprek geweest.
  • Er zijn 218 gastlessen en workshops gegeven.
  • We zijn met 400 leraren en onderwijsprofessionals in gesprek geweest.

Lees meer over onze impact in 2024 in ons jaarverslag.

Werken bij VHTO?

VHTO zet zich al zo’n 40 jaar in om de participatie te verhogen van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT. Dat doen we met een team van projectmanagers ondersteund door projectassistenten, communicatie en bedrijfsvoering geleid door een directeur. Onze interventies zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Wil je ook werken bij VHTO? Zie hieronder de openstaande vacatures.

Je kunt ook een open sollicitatie sturen naar vhto@vhto.nl.

Het team

De interventies van VHTO wordt opgezet en begeleid door een team van enthousiaste medewerkers.

Medewerker

Carolien Martens

Carolien heeft ruime ervaring in strategische samenwerking binnen de goededoelensector, verenigingen en het bedrijfsleven. Met een sterke betrokkenheid bij maatschappelijke verantwoordelijkheid zet zij zich in voor gelijke kansen in bèta, techniek en IT. Als Hoofd Programma’s bij VHTO werkt Carolien aan initiatieven die genderdiversiteit bevorderen en structurele verandering stimuleren. Interesse in samenwerken? Neem contact op via martens@vhto.nl. Wil je samenwerken? Neem contact op via martens@vhto.nl
Medewerker

Rahel de Vriend

Rahel ontdekte enkele jaren geleden haar passie voor technologie en werkt nu als senior projectmanager bij VHTO. Met haar ruime ervaring in productontwikkeling en inzet voor inclusiviteit streeft Rahel ernaar meer vrouwen te ondersteunen in de technische sector. Haar leiderschap zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd en een positieve impact hebben op de bedrijfscultuur. Wil je samenwerken? Mail naar devriend@vhto.nl.
Medewerker

Shirley de Wit

Shirley is onderzoeker aan de TU Delft en zet zich in om de toegankelijkheid van IT-studies en -banen voor iedereen te waarborgen. Ze onderzoekt hoe vooroordelen ontstaan, waardoor veel meisjes en vrouwen IT als te ingewikkeld ervaren. Door haar onderzoek wil zij de genderdiversiteit in de sector vergroten en zo bijdragen aan een inclusieve digitale toekomst. Naast haar academische werk brengt Shirley haar inzichten in de praktijk bij VHTO, waar zij onderzoek koppelt aan concrete projecten. Wil je samenwerken? Mail naar dewit@vhto.nl
Alle medewerkers

Raad van toezicht

VHTO is een stichting met een eenkoppig bestuur en kent een raad van toezicht, bestaande uit vier leden.

Raad van Toezicht profiel

Louise Out van Staveren (voorzitter)

Louise Out van Staveren werkt als kwartiermaker bij Nyenrode Business University waar ze organisatieadvies geeft. Naast haar rol als lid van de Raad van Toezicht van VHTO is ze ook bestuurslid van Talent naar de Top. Louise werkte bijna 32 jaar bij IBM waar ze onder andere Marketing Directeur en Executive Financial Services was.
Raad van Toezicht profiel

Carline van Breugel

Raad van toezicht “Het is mooi dat we aan gelijke kansen werken, maar eigenlijk vind ik het bizar dat we in Nederland nog niet op het punt zijn dat gender niet uitmaakt voor die kansen. Je wilt dat verschillende mensen aan technologie werken. Dat verschil zit niet alleen in gender, want als je nu goed […]
Raad van Toezicht profiel

Remi Smeets

Smeets is ook voorzitter van een voetbalvereniging van 1100 leden en hij is bestuurslid van A+O Metalelektro, het opleidingsfonds van de metaalelektrobranche.

Alle Raad van Toezicht leden

Leading Ladies

Vrouwen die werkzaam zijn in bèta, techniek en IT vervullen een belangrijke voorbeeldfunctie voor meisjes en vrouwen. Daarom zijn we blij met de VHTO Leading Ladies. Zij vervullen de rol van ambassadeur om het belang van een verhoogde participatie van meisjes en vrouwen in bètawetenschap, techniek en ICT in Nederland te ondersteunen. Allen zijn zij bèta-, technische of ICT-vrouwen met een prachtige voorbeeldfunctie.

Leading Lady

Prof. Dr. Patricia Lago

Patricia Lago is hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) en hoofd van de groep Software and Sustainability binnen de afdeling Informatica. Patricia studeerde Informatica aan de University of Pisa (Italië) en behaalde haar PhD aan de Politecnico di Torino (Italië) waar zij in 1998 assistent-hoogleraar software engineering werd. Vanaf 2003 is Patricia werkzaam aan de VU bij de afdeling Informatica waar zij onderzoek doet op het terrein van software architectuur met een speciale focus op de relatie tussen software, energie en duurzaamheid.

Leading Lady

Prof. Dr. Vanessa Evers

Vanessa studeerde Business Information Systems aan de Universiteit van Amsterdam en behaalde haar PhD aan de Open University in Engeland. In 2001 werd ze assistent-hoogleraar sociaalwetenschappelijke informatica aan de Universiteit van Amsterdam en vanaf 2007 bij de afdeling Robotica aan dezelfde universiteit. Vanessa doet al jaren onderzoek naar de interactie tussen mens en machine en ontwerpt robots die in de toekomst kunnen helpen met bijvoorbeeld ziekenhuisoperaties, het verzorgen van oude mensen of het inladen van de vaatwasser. Vanessa heeft vele wetenschappelijke artikelen gepubliceerd op het gebied van interactie tussen mens en computer.
Leading Lady

drs. Marleen Verhaag

Marleen Verhaag studeerde voor tolk-vertaler, werkte als freelancer en in diverse rollen bij technologiebedrijf SAP, een organisatie die software voor bedrijven in allerlei branches maakt. Zij is gespecialiseerd in de financiële en publieke sector, en is momenteel verantwoordelijk voor de overheidssector in Noord-Europa. Naast haar werk heeft zij in Nederland en daarna wereldwijd het voorzitterschap vervuld van SAP’s Business Women’s Network, dat gericht is op het vergroten van het netwerk en carrièrekansen voor vrouwen, en het beïnvloeden van beleid en alles wat vrouwen nodig hebben om succesvol te zijn.
Alle Leading Ladies