Word rolmodel en inspireer de volgende generatie
Word rolmodel en inspireer de volgende generatie. Bij VHTO geloven we dat techniek en IT voor iedereen zijn. Toch kiezen in Nederland nog altijd relatief weinig meiden voor een studie of carrière in deze richtingen. Eén van de belangrijkste redenen? Een gebrek aan zichtbare vrouwelijke rolmodellen. Daar willen we iets aan doen. En daar hebben we jou voor nodig.
Wat is spiegelbeeld?
Het is een databank van VHTO met meer dan 2.000 vrouwen die werken of studeren in de techniek of IT. Denk aan monteurs, softwareontwikkelaars, werktuigbouwkundigen, data-analisten en elektrotechnici. Zij gaan naar scholen om gastlessen te geven, vertellen hoe hun studie of baan echt is en laten leerlingen ontdekken dat een toekomst in techniek of IT óók iets voor hen kan zijn.
Waarom meedoen als rolmodel?
Veel leerlingen weten niet goed wat een technisch of IT-beroep inhoudt of denken dat het ‘niets voor hen’ is, vooral bij meiden is dit beeld nog sterker. Door jouw verhaal te delen, laat je hen een ander beeld zien, eentje waarin ze zichzelf wél herkennen.
Met één gastles kun je al impact maken.
Veelgestelde vragen
Hoe vaak word je ingezet als rolmodel?
Hoe word ik rolmodel?
Wat is de rol van rolmodellen binnen VHTO?
Wanneer word ik uitgenodigd om een gastles te geven?
Wat houdt de Dit Doe Ik-gastles in?
Wat houdt Beeldenbrekers in?
Word rolmodel en inspireer de volgende generatie
Verhalen van andere rolmodellen
Johan van Doesburg: “Sociale veiligheid begint bij kleine dingen”
. Volgens Johan van Doesburg begint sociale veiligheid op de werkvloer juist bij hoe mensen met elkaar omgaan.
Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert
“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan.”
Peter Elferink: “Luister eerst naar de persoon”
Volgens Peter begint sociale veiligheid op de werkvloer met luisteren, respect en ruimte om fouten te maken binnen het team.
Rolmodel in de spotlight – Lotte Honselaar
“Je moet je kunnen uitspreken zonder angst.”
Maikel Schouw: “Zonder sociale veiligheid verliest de bouw haar toekomst”
Mensen verlaten de bouw niet vanwege het vak, maar vanwege de cultuur. Maikel Schouw pleit voor meer sociale veiligheid in de bouw.
Nederland koploper vrouwen in techniek en IT
Hoe wordt Nederland koploper in vrouwen in techniek en IT waardoor initiatieven als Girls’ Day niet meer nodig zijn?
“Voelen queer jongeren zich thuis in bèta-onderwijs?”
Bètavakken worden vaak gezien als de meest objectieve en neutrale onderdelen van het onderwijs. Maar volgens onderzoekers Anneke Steik en Chiara Holzhäuser verhult deze schijnbare neutraliteit juist de normen die veel leerlingen buitensluiten.
Rolmodel in de spotlight – Niamara van Woggelum
“Je hoeft niet brutaal te zijn, maar je moet je mond wél open doen, anders hoort niemand je.”
Meer weten?
Neem dan contact op met Ruby Broekman
Meld je aan voor de VHTO-nieuwsbrief
Ontvang inzichten en updates over meer vrouwen in techniek en IT.
Lees verder
Johan van Doesburg: “Sociale veiligheid begint bij kleine dingen”
. Volgens Johan van Doesburg begint sociale veiligheid op de werkvloer juist bij hoe mensen met elkaar omgaan.
Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert
“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan.”
Peter Elferink: “Luister eerst naar de persoon”
Volgens Peter begint sociale veiligheid op de werkvloer met luisteren, respect en ruimte om fouten te maken binnen het team.
Rolmodel in de spotlight – Lotte Honselaar
“Je moet je kunnen uitspreken zonder angst.”
Maikel Schouw: “Zonder sociale veiligheid verliest de bouw haar toekomst”
Mensen verlaten de bouw niet vanwege het vak, maar vanwege de cultuur. Maikel Schouw pleit voor meer sociale veiligheid in de bouw.
Toolbox Sociaal Veilig Werken voor leidinggevenden in de techniek
Toolbox sociaal veilig werken voor leidinggevenden. Maak sociale veiligheid bespreekbaar in je team met praktische werkvormen.
Jaarverslag 2025: techniek is van iedereen
In dit jaarverslag lees je wat we hebben gedaan, wat dat opleverde en welke inzichten we meenemen naar de toekomst.
Hoe stereotiepe beelden talent in de weg staan
De manosfeer heeft invloed in de klas. Drie op de tien docenten zien dat jongens beïnvloed lijken door online ideeën over mannelijkheid.