techniek docent

Workshop: Versterk het zelfvertrouwen van leerlingen in techniek

Hoe zorg je ervoor dat alle leerlingen vertrouwen hebben in techniek?  Veel leerlingen vormen al vroeg ideeën over wat bij hen past. Dit beïnvloedt hun zelfvertrouwen en hun keuzes voor profiel, studie of beroep. Door stereotypen rondom techniek hebben meiden vaker minder vertrouwen in hun eigen kunnen dan jongens. Het goede nieuws: als leraar kun je hier direct invloed op uitoefenen. Weten hoe? Volg dan onze workshop “Ik kan dit! Met vertrouwen leren in techniek”

Wat levert de workshop op?

Na deelname:

  • weet je hoe je vertrouwen in eigen kunnen in techniek versterkt
  • heb je inzicht in hoe stereotypen het zelfvertrouwen beïnvloeden
  • beschik je over concrete strategieën voor in de klas
  • draag je bij aan inclusiever technologieonderwijs

Wat kun je verwachten? 

  • Interactieve workshop van 2 uur 
  • Werken met collega’s uit het onderwijs 
  • Inzichten uit onderzoek en praktijk 
  • Direct toepasbare handvatten 
  • Aparte invulling voor PO en VO 
  • Verzorgd door VHTO

”Wat maakt dat iemand zichzelf wél of niet ziet in de techniek? Een belangrijke factor is self-efficacy: het vertrouwen in eigen kunnen.”

Voor wie?

Primair onderwijs (PO)
Voor alle leerkrachten die techniek toegankelijk willen maken en het zelfvertrouwen van leerlingen willen versterken.

Voortgezet onderwijs (VO)
Voor docenten techniek, natuurkunde, biologie, scheikunde, informatica en wiskunde.

Minimum aantal deelnemers: 5 per school

Wanneer?

Testfase t/m juli 2026
We zoeken leerkrachten en docenten die de workshop willen uitproberen en willen meedenken over verbetering. Deelnemers hoeven niet van dezelfde school te zijn.

Vanaf september 2026
Bieden we de definitieve workshop aan.

Interesse?

Wil je deelnemen aan deze workshop?

Vragen?

Collega Tessa bij VHTO

Neem dan contact op met Tessa Slim

slim@vhto.nl

Meld je aan voor de VHTO-nieuwsbrief

Ontvang inzichten en updates over meer vrouwen in techniek en IT.

Lees verder

Rolmodel in de spotlight - Nannique
Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert

“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan.”

Verhaal
Interview Bedrijven Werkgevers

Peter Elferink: “Luister eerst naar de persoon”

Volgens Peter begint sociale veiligheid op de werkvloer met luisteren, respect en ruimte om fouten te maken binnen het team.

Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Lotte Honselaar

“Je moet je kunnen uitspreken zonder angst.”

Verhaal
Interview Bedrijven Werkgevers

Maikel Schouw: “Zonder sociale veiligheid verliest de bouw haar toekomst”

Mensen verlaten de bouw niet vanwege het vak, maar vanwege de cultuur. Maikel Schouw pleit voor meer sociale veiligheid in de bouw.

Toolbox Sociaal Veilig Werken
Aanbod
Toolbox Bedrijven Werkgevers

Toolbox Sociaal Veilig Werken voor leidinggevenden in de techniek 

Toolbox sociaal veilig werken voor leidinggevenden. Maak sociale veiligheid bespreekbaar in je team met praktische werkvormen.

Jaarverslag 2025 VHTO
Nieuws
Jaarverslag Beleidsmakers Docenten Fondsen Onderzoekers Partners Pers Rolmodellen Werkgevers

Jaarverslag 2025: techniek is van iedereen

In dit jaarverslag lees je wat we hebben gedaan, wat dat opleverde en welke inzichten we meenemen naar de toekomst.

Nieuws
Onderzoek Docenten mbo/hbo/wo po vo

Hoe stereotiepe beelden talent in de weg staan 

De manosfeer heeft invloed in de klas. Drie op de tien docenten zien dat jongens beïnvloed lijken door online ideeën over mannelijkheid.

vrouwen verlaten IT vroegtijdig
Kennis
Werkgevers

Vrouwen in IT: Niet instroom, maar uitstroom is het probleem

Bedrijven investeren volop in wervingscampagnes, rolmodellen en instroomprogramma’s om meer vrouwen aan te trekken. Toch blijven vrouwen niet hangen in de IT, schrijven Elsemieke de Jong en Joske Aline Jansen, beiden van het expertisebureau VHTO.