Meeting voor het project

VHTO werkt mee aan project Stroomversnelling

VHTO werkt vanaf 2025 samen met diverse organisaties binnen het project Stroomversnelling. In dit samenwerkingsverband bundelen we onze krachten met de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit, het Erasmus Centre for Women and Organisations, 75InQ en energiebedrijf Joulz. Samen zetten we ons in voor een rechtvaardiger en duurzamer energiesysteem.

VHTO werkt vanaf 2025 samen met diverse organisaties binnen het project Stroomversnelling. In dit samenwerkingsverband bundelen we onze krachten met de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteithet Erasmus Centre for Women and Organisations75InQ en energiebedrijf Joulz. Samen zetten we ons in voor een rechtvaardiger en duurzamer energiesysteem.

Een belangrijke uitdaging binnen de energietransitie is dat er nog altijd relatief weinig vrouwen werkzaam zijn in de sector. Hierdoor blijft veel waardevolle kennis, innovatie en talent onbenut: juist op een moment dat er grote personeelstekorten zijn. Dat kan en moet anders.

Binnen Stroomversnelling onderzoeken we hoe we de energiesector toegankelijker kunnen maken voor vrouwen die willen bijdragen aan deze maatschappelijke opgave. We brengen de huidige situatie in kaart en ontwikkelen gerichte interventies om de bestaande ongelijkheid concreet aan te pakken.

Het project loopt van 2025 tot 2027 en wordt financieel ondersteund door de Europese Unie.

Financieel ondersteund door de Europese Unie.

 

Lees verder

Rolmodel in de spotlight - Nannique
Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert

“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan”

Girls' Day
Verhaal
Opinie Bedrijven Beleidsmakers Docenten Rolmodellen Werkgevers

Nederland koploper vrouwen in techniek en IT

Hoe wordt Nederland koploper in vrouwen in techniek en IT waardoor initiatieven als Girls’ Day niet meer nodig zijn?

VHTO op Chipfest in Twente
Nieuws
Verslag Werkgevers

VHTO workshop bij ChipFest Twente

Hoe vergroot je het vertrouwen in eigen kunnen in techniek? VHTO gaf een workshop over self-efficacy bij ChipFest Twente, met concrete handvatten voor onderwijs en arbeidsmarkt.

sociale veiligheid
Kennis
Whitepaper Werkgevers

Vrouwen in techniek en IT: hoe behoud je ze als organisatie?

4 redenen waarom vrouwen de techniek en IT verlaten en wat organisaties eraan kunnen doen.

Video Hindernisloopbaan
Kennis
Factsheet

Fix the system, not the girls

Waarom kiezen zo weinig meiden voor een toekomst in techniek of IT? Niet omdat ze minder talent of interesse hebben dan jongens, maar omdat ze onderweg hordes tegenkomen die hen ontmoedigen of tegenhouden.

Video Hindernisloopbaan
Kennis
Video

Welke hordes komen vrouwen tegen op hun weg naar techniek en IT?

Aanbod
Event Bedrijven

Een sessie op jouw event  

VHTO kan op verschillende manieren bijdragen aan jouw event. We denken graag mee over een passende invulling.

Nieuws
Event Docenten Werkgevers po vo

10.500 meiden doen mee met Girls’ Day

“Met het oog op alle internationale ontwikkelingen, wordt de noodzaak met de dag groter om techniek en IT niet alleen aan andere landen over te laten, maar juist in eigen land te ontwikkelen. Wil je daarin slagen en techniek en IT klaar te maken voor de toekomst, dan zijn vrouwen keihard nodig.”