Girls' Day bij Feadship.

Girls’ Day: een terugblik op een onvergetelijke dag

Op donderdag 10 april maakten 10.000 meiden van 10 tot 15 jaar tijdens Girls’ Day kennis met de wereld van techniek en IT. Bij honderden bedrijven door heel Nederland ontdekten zij hoe veelzijdig en toegankelijk techniek kan zijn van programmeren en robotica tot bouwen en lassen. Met inspirerende rolmodellen uit de praktijk zagen de meiden: dit is óók voor mij.

Op donderdag 10 april openden honderden bedrijven in heel Nederland hun deuren voor 10.000 meiden tussen de 10 en 15 jaar. Wat zij ontdekten? Dat techniek en IT óók hún wereld zijn. Van lassen tot hacken, van robotica tot bouwkunde: de meiden hebben gebouwd, gesoldeerd, geprogrammeerd en zich vooral verbaasd over wat ze allemaal kunnen. Nikita (20), inmiddels developer, vertelde hoe zij ooit door haar vader werd geïnspireerd en benadrukte hoe belangrijk het is om rolmodellen in de sector te hebben. Die rol vervulde zij deze dag, samen met honderden anderen. Dank aan alle bedrijven, scholen en rolmodellen die deze bijzondere dag mogelijk hebben gemaakt!

Wat hebben de meiden gedaan?

Tijdens Girls’ Day 2025 namen ruim 10.000 meiden deel aan uiteenlopende activiteiten, zoals:

  • Lassen en timmeren bij Koninklijke De Vries Scheepsbouw
  • Een boot houwen in het Maritiem Museum
  • Banden verwisselen bij de ANWB
  • Natuurkundige proefjes en een sterrenkundige lezing bij ruimteonderzoeksinstituut SRON
  • Een podcast opnemen bij Conclusion
  • Een eigen LED-lamp maken bij Remo
  • Lassen bij Ekels
  • Een miniatuur 3D-geprinte motor bouwen tijdens een workshop bij KLM
  • Een soldeerworkshop volgen bij VDL RENA Electronica
  • Een logistieke escape room oplossen bij Scania Logistics
  • Solderen, snijplotten en T-shirts bedrukken bij Stadslab Eindhoven
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025
Girls' Day 2025

Mooie uitspraken na Girls’ Day

Deelnemers

  • “Mag ik hier komen werken?!”
  • “Zo, nu ga ik tegen opa zeggen: ik kan ook bouwen!”
  • “Deze dag was véél leuker dan het jaarlijkse schoolreisje.”
  • “Was het maar iedere maand Girls’ Day.”
  • “Ik besefte dat IT en techniek niet altijd stressvol zijn en niet alleen om wiskunde draaien.”
  • “We mochten veel zelf uit proberen en uittesten en dat was heel grappig.”
  • “Je bent gewoon creatief bezig, wat ik wel leuk vond.”
  • “We mochten een leuke app maken en zelf de GUI aanpassen.”
  • “Het was een leerzaam en creatief.”
  • “Ik vond het leuk om te zien wat er allemaal gebeurt in een technisch bedrijf en het was gezellig.”

Ouders

  • “Onze dochter kwam super enthousiast thuis, vol trots vertelde ze over de workshop die ze had gevolgd. Bedankt voor deze mooie dag!”

Studenten & rolmodellen

  • “Ik denk dat het vooral belangrijk is dat meiden uit hun comfortzone worden gehaald, zodat ze zien dat techniek niet alleen voor mannen is, maar ook voor vrouwen.” – Romy student Maritieme Techniek.
  • “Mensen zijn vaak verbaasd dat ik ook sociaal sterk ben.”– Nikita developer.

Staatssecretaris Mariëlle Paul

  • “Nog altijd leeft het beeld dat techniek iets voor mannen is. Maar niets is minder waar. Ik zag zóveel enthousiasme, kennis en vaardigheden bij deze meiden. Dat talent mogen we niet laten liggen.”

Sahar Yadegari, directeur-bestuurder VHTO

  • “Met loopbaanoriëntatie op school hebben we de kans om leerlingen échte keuzevrijheid te bieden. Dat maakt een wereld van verschil: voor vrouwen in techniek en IT, voor mannen in zorg en onderwijs, en voor Nederland als geheel als we deze vitale sectoren diverser weten samen te stellen.”

Fix the system, not the girls

Girls’ Day 2025 stond opnieuw in het teken van de campagne “Fix the system, not the girls”. Deze campagne vraagt aandacht voor de structurele barrières die meiden en vrouwen tegenkomen in de technologiesector. De bijbehorende poster met hordes én oplossingen hangt inmiddels op scholen, werkvloeren en kantines door het hele land. Wil je meer weten over de campagne of de poster downloaden? Bekijk dan deze pagina.

Dank aan alle deelnemers

Een groot dankjewel aan alle meiden, scholen, bedrijven en rolmodellen die Girls’ Day 2025 tot een succes hebben gemaakt. Samen laten we zien dat techniek en IT voor iedereen toegankelijk en inspirerend kunnen zijn.

Doe mee met Girls’ Day 2026

Op dinsdag 14 april 2026 laten we meiden van 10–15 jaar ervaren dat techniek en IT óók bij hen past: door het zelf te doen en rolmodellen te ontmoeten. Want techniek is van iedereen.

Lees verder

Verhaal
Interview Bedrijven Werkgevers

Peter Elferink: “Luister eerst naar de persoon”

Volgens Peter begint sociale veiligheid op de werkvloer met luisteren, respect en ruimte om fouten te maken binnen het team.

Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Lotte Honselaar

“Je moet je kunnen uitspreken zonder angst”

Verhaal
Interview Bedrijven Werkgevers

Maikel Schouw: “Zonder sociale veiligheid verliest de bouw haar toekomst”

Mensen verlaten de bouw niet vanwege het vak, maar vanwege de cultuur. Maikel Schouw pleit voor meer sociale veiligheid in de bouw.

Toolbox Sociaal Veilig Werken
Aanbod
Toolbox Bedrijven Werkgevers

Toolbox Sociaal Veilig Werken voor leidinggevenden in de techniek 

Toolbox sociaal veilig werken voor leidinggevenden. Maak sociale veiligheid bespreekbaar in je team met praktische werkvormen.

Jaarverslag 2025 VHTO
Nieuws
Jaarverslag Beleidsmakers Docenten Fondsen Onderzoekers Partners Pers Rolmodellen Werkgevers

Jaarverslag 2025: techniek is van iedereen

In dit jaarverslag lees je wat we hebben gedaan, wat dat opleverde en welke inzichten we meenemen naar de toekomst.

Rolmodel in de spotlight - Nannique
Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert

“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan”

Nieuws
Onderzoek Docenten mbo/hbo/wo po vo

Hoe stereotiepe beelden talent in de weg staan 

De manosfeer heeft invloed in de klas. Drie op de tien docenten zien dat jongens beïnvloed lijken door online ideeën over mannelijkheid.

vrouwen verlaten IT vroegtijdig
Kennis
Werkgevers

Vrouwen in IT: Niet instroom, maar uitstroom is het probleem

Bedrijven investeren volop in wervingscampagnes, rolmodellen en instroomprogramma’s om meer vrouwen aan te trekken. Toch blijven vrouwen niet hangen in de IT, schrijven Elsemieke de Jong en Joske Aline Jansen, beiden van het expertisebureau VHTO.