VHTO bij Women in Energy

Op vrijdag 13 maart was VHTO aanwezig bij de Women in Energy-conferentie, georganiseerd door 75inQ.

Op vrijdag 13 maart was VHTO aanwezig bij de Women in Energy-conferentie, georganiseerd door 75inQ. Dit initiatief brengt vrouwen uit de energiesector samen om ervaringen te delen en gezamenlijk te verkennen hoe we meer vrouwen kunnen aantrekken en behouden in deze belangrijke sector.

In gesprek over impact

Tijdens de conferentie verzorgden onze collega’s Carolien Martens en Mart Kamphuis een workshop over het werk van VHTO. Zij namen deelnemers mee in onze missie, de stappen die we al hebben gezet en de vraag hoe we onze impact verder kunnen vergroten.

Met een betrokken groep deelnemers gingen we in gesprek over de gezamenlijke opgave: hoe zorgen we ervoor dat meer vrouwen kiezen voor én blijven werken in de energiesector?

De hindernisloopbaan als vertrekpunt

Aan de hand van de VHTO-hindernisloopbaan bespraken we waar meiden en vrouwen in verschillende fases van hun leven drempels tegenkomen richting techniek. Van beeldvorming in het onderwijs tot ervaringen op de werkvloer: deze factoren beïnvloeden keuzes en kansen.

Ook bespraken we hoe VHTO werkt aan het wegnemen van deze drempels, onder andere via:

  • het jaarlijkse evenement Girls’ Day
  • ons rolmodellenprogramma
  • de ontwikkeling van een toolbox sociale veiligheid voor leidinggevenden in de techniek

Inspirerende verhalen uit de praktijk

Naast de workshop was er ruimte voor persoonlijke verhalen en uitwisseling. Zo stond rolmodel Niamara van Woggelum-Nanere op het podium om haar ervaringen te delen. Haar verhaal maakte zichtbaar welke hindernissen vrouwen kunnen tegenkomen, en hoe belangrijk het is om die bespreekbaar te maken.

De conferentie bood volop ruimte voor ontmoeting, kennisdeling en het versterken van netwerken binnen de sector.

Vooruitkijken

Kon je deze editie niet bijwonen? Op 19 mei keert Women in Energy terug in Arnhem. Opnieuw een kans om inspirerende workshops te volgen, gelijkgestemden te ontmoeten en samen te werken aan een inclusievere technieksector.

Want techniek is van iedereen.

Over Women in Energy en Stroomversnelling

Women in Energy is onderdeel van het programma Stroomversnelling, waarin VHTO samenwerkt met Erasmus Centre for Women and Organisations, 75inQ en Joulz. In dit programma ontwikkelen en testen we interventies die bijdragen aan meer vrouwen in de energiesector.

Het programma wordt mede gefinancierd door de Europese Unie.

Meer lezen

 

Lees verder

Nieuws
Onderzoek Docenten mbo/hbo/wo po vo

Hoe stereotiepe beelden talent in de weg staan 

vrouwen verlaten IT vroegtijdig
Kennis
Werkgevers

Vrouwen in IT: Niet instroom, maar uitstroom is het probleem

Bedrijven investeren volop in wervingscampagnes, rolmodellen en instroomprogramma’s om meer vrouwen aan te trekken. Toch blijven vrouwen niet hangen in de IT, schrijven Elsemieke de Jong en Joske Aline Jansen, beiden van het expertisebureau VHTO.

Gender en STEM VHTO
Kennis
Onderzoek Onderzoekers

STEM is niet neutraal: Waarom queer identiteiten thuishoren in het bètaonderwijs

Bètavakken worden vaak gezien als de meest objectieve en neutrale onderdelen van het onderwijs. Maar volgens onderzoekers Anneke Steik en Chiara Holzhäuser verhult deze schijnbare neutraliteit juist de normen die veel leerlingen buitensluiten, vooral queer, trans en non-binaire jongeren. Hun onderzoek Unmasking STEM Neutrality stelt een essentiële vraag: voor wie is het bètaonderwijs eigenlijk ontworpen?

techniek docent
Aanbod
Workshop Docenten po vo

Workshop: Versterk het zelfvertrouwen van leerlingen in techniek

In deze workshop ontdek je hoe je het zelfvertrouwen van leerlingen versterkt en techniek toegankelijk maakt voor iedereen.

Nieuws
Docenten Werkgevers

Girls’ Day 2026: samen maken we techniek zichtbaar 

10.500 meiden ontdekken techniek en IT. Lees over de impact, ervaringen en wat nodig is voor blijvende verandering.

Rolmodel in de spotlight - Nannique
Verhaal
Interview Rolmodellen

Rolmodel in de spotlight – Nannique Rupert

“Je moet gewoon met respect met elkaar omgaan”

Girls' Day
Verhaal
Opinie Bedrijven Beleidsmakers Docenten Rolmodellen Werkgevers

Nederland koploper vrouwen in techniek en IT

Hoe wordt Nederland koploper in vrouwen in techniek en IT waardoor initiatieven als Girls’ Day niet meer nodig zijn?

VHTO op Chipfest in Twente
Nieuws
Verslag Werkgevers

VHTO workshop bij ChipFest Twente

Hoe vergroot je het vertrouwen in eigen kunnen in techniek? VHTO gaf een workshop over self-efficacy bij ChipFest Twente, met concrete handvatten voor onderwijs en arbeidsmarkt.